小编其实很喜欢篮球，但是自从姚明退役后，这么多年，不怎么看NBA、CBA和WCBA了。
今天偶尔看到4月13日WCBA总决赛，广东队以常规赛低于四川队的成绩、球员配置远差于对手的条件下，逆袭夺冠！广东队教练兼球员黄思静最后一分钟把自己换下，喜极而泣的场面，忍不住啰嗦几句。
实干队击败了网红队，不是工资高就成绩好，高投入≠总冠军。
一、决赛复盘广东东莞女篮3-1战胜卫冕冠军四川女篮。
看看四川队的豪华阵容，几乎是国家队配置+两大200万美元以上的超级外援，还是败了。
广东东莞，说实话小编叫不出几个名字，四川队几乎全是熟脸。
但是拼搏精神、实干态度，东莞配得上总冠军。
教练兼球员的奇迹，也是姑娘们拼命拼出来的！
1、赛程与赛制
总决赛采用五场三胜制，主客场安排为“1-2-1-1”。广东东莞女篮因常规赛排名低于四川女篮，首场比赛在东莞主场进行。最终，广东队以总比分3-1战胜卫冕冠军四川队，时隔6年重夺WCBA总冠军。
2、场次复盘
首战（4月5日，东莞主场）
广东队主场先声夺人，杨舒予底角三分开局，杨力维、黄思静等本土球员通过团队配合建立优势。四川队外援琼斯强攻内线试图追分，但广东队以18-16领先首节，最终守住胜利，大比分1-0领先。
次战（4月8日，四川主场）
四川队坐镇主场，李梦、王思雨与广东队展开拉锯战，上半场双方战至44-44平。第三节广东队通过杨力维的突破分球和防守反击拉开分差，末节沈怡、杨舒予稳定输出，最终以90-83客场再下一城，总比分2-0。
第三战（4月10日，四川主场）
背水一战的四川队凭借坎贝奇（28分12篮板）和李梦（18分9助攻）的爆发，以96-77大胜广东队，将总比分扳为1-2。广东队此役防守端失误增多，末节体能下降明显。
第四战（4月13日，东莞主场）
广东队回到主场后气势如虹，首节杨舒予三分命中拉开序幕，杨力维末节连续命中两记三分，率队轰出25-9攻击波锁定胜局，最终以81-65夺冠。四川队外援琼斯仅得10分，李梦被针对性防守限制。
3、球员表现
广东队杨力维：总决赛G4砍下本土球员最高的20分，三分7中4，正负值+13。
广东队杨舒予（FMVP）：场均15.3分+4.5篮板，关键场次正负值+15，通过无球跑动和防守反击贡献高效输出。
广东队黄思静：作为球员兼主教练，她在总决赛中强调“享受舞台，敢于展现自我”，赛后表示“队员的成长比胜利更重要”。
4、球队战术
广东队：就是坚决和拼命。通过坚决包夹坎贝奇、切断李梦传球路线，将四川队场均得分从常规赛91分压制至72分。
四川队：过于依赖球星。坎贝奇虽场均贡献21+12，但体能不足导致末节防守崩盘；李梦被针对性防守，得分较常规赛下降30%；琼斯高薪却未达预期，关键战仅得10分。
二、没有巨星的冠军团队全员皆兵
广东队杨舒予（FMVP）场均15分+5助攻的全面表现，并非依赖个人单打，而是通过杨力维的突破分球、黄思静的高位策应实现的战术成果。
科利尔作为唯一外援，场均21分12篮板的数据建立在团队防守反击基础上，与四川队外援大量持球单打形成鲜明对比。
防守即最好的进攻
广东队将四川队场均得分压制在72分（常规赛为91分），通过包夹坎贝奇、切断李梦传球路线等针对性防守，展现了"用脑子打球"的智慧。
反观四川队，末节体能下降导致防守漏洞频出，折射出过度依赖球星硬解的隐患。
三、高薪≠高能 多花钱≠夺冠薪资倒挂
韩旭、李梦等球员在WCBA年薪达400万人民币，远超WNBA顶薪（约23.5万美元），但国际赛场表现并未同步提升。
本赛季四川队引进WNBA总决赛MVP琼斯，却未能在关键战发挥应有作用，印证"用钱堆砌"模式的脆弱性。
竞争缺失的恶性循环
WCBA近年扩军至21队，但争冠集团高度集中。
四川队常规赛仅1败的"虚假繁荣"，掩盖了联赛强弱分化严重的问题。
反观广东青训体系培养的杨舒予、迪拉娜等球员，正通过实战打磨技术，这种"内生型成长"更具可持续性。
四、篮球需要回归本质拒绝"快餐式成功"
李月汝放弃国内高薪赴土耳其联赛历练，杨舒予婉拒商业活动专注训练，证明真正的竞技提升需要时间沉淀。
这与某些球队"买即战力冲冠"的行为，形成鲜明对比。
重塑联赛价值观
当某WCBA球队单场狂胜75分，当总决赛收视率不足CBA十分之一，联赛亟需从"造星运动"转向基础建设。
写在最后总决赛犹如一面照妖镜，靠资本堆砌的"网红队"终将露怯，而深耕青训、崇尚团队的"实干派"正在开辟新路。
正如黄思静所言："比胜利更重要的，是队员敢想、敢做、敢胜的成长"。
总决赛MVP杨舒予说：“胜利属于每一个敢打敢拼的普通人”。
