在与各科学部委、部门和机构秘书，以及其他高级官员举行的高层会议中，印度科技国务部长吉滕德拉·辛格博士强调了为科研机构工作人员建立结构化能力框架的必要性。他指示，该框架应与能力建设委员会协调制定，并应包含功能性和领域特定的能力。他强调外展工作的重要性，并坚持认为“对公众利益相关者的外展程度”应作为关键绩效指标纳入其中，这是科学部门经常忽视的一个方面。

辛格审查了“科技力量”倡议评估进展，并重申了其作为统一资源库在催化科学研究转化为应用成果方面的作用。该倡议建立在机构间合作、产学研互动以及领导力和治理等支柱之上，旨在最大化科学投资的回报。作为此倡议的一部分，他评估了印度科学、技术和创新门户网站，该门户网站旨在整合印度科学和技术生态系统的数据库，并提高关键研究资源的可访问性。

辛格还检查了公共奖学金门户网站的状态，该网站设计为印度研究资助的一站式平台。根据最新数据，该门户网站已吸引超过5000名用户注册，其中超过1500名用户已完成个人资料填写并符合申请奖学金的资格。他鼓励进一步加大宣传力度，使年轻科学家更容易获得研究资助。

为了缩小研究与产业之间的差距，辛格提议各部委下属的所有科学实验室制定专门的工业会议日历。他强调，与私营部门的结构化合作不仅将加速科学发现的商业化，还将增强其对公共福利的影响。这样的举措将确保技术突破能够更快、更高效地惠及大众。

为了促进科学研究的包容性，他敦促各部门探索为部落学生提供在各科研机构实习和接触的机会。认为这些举措将为弱势学生提供研究和创新的宝贵机会，从而培养一个更加多元化和包容性的科学界。

印度政府首席科学顾问、科学技术部秘书、生物技术部秘书、地球科学部秘书、科学和工业研究理事会总干事、空间研究组织主席兼太空部秘书及其他高级官员出席了会议。

此次会议标志着印度向制度化结构化科学合作、促进创新以及确保研究成果超出实验室范围惠及公众利益相关者方面迈出了重要一步。

原文题目：Dr. Jitendra Singh Calls for Competency Framework to Strengthen India’s Scientific Workforce

发布日期：2025年2月12日 检索日期：2025年2月21日

中国科学院新疆生态与地理研究所

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