昨天为了确认八字里的一个重要信息，我把生辰发给常用的豆包（网页版），让它给我算一下命盘。

结果豆包网页版给出的日柱和时柱和我已知的不一样，我提出质疑，第二次它给出了一个新的答案。

我纳闷，把同样的问题在手机app上也问了一遍，豆包手机版上的回答和我已知的一样，和网页版不一样。

我又复制粘贴同样的问题去问deep seek，给出的答案和豆包给的所有又都不一样，我提出质疑之后，再次给出的结果和豆包手机版相同。

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也就是说，我用三个AI平台测算命盘，得到五种截然不同的「人生说明书」。

这就说明，AI 虽然能给出好多信息，但不一定准，要做判断，还得靠我们自己。

你得有丰富的知识，得会逻辑思考，不能完全依靠和听信它。

这道理放在找工作和规划职业上，也一样适用。

我们每天接收到海量信息：脉脉上的职场秘籍、小红书里的副业神话、ChatGPT生成的职业路径——每个平台都在用数据编织完美人生范本。

但这种算法是基于统计概率的预测模型，本质上是对过往数据的加权平均，是有缺陷的。

职业规划不是一件简单的事儿，它很复杂，还会不断变化。

要做好职业规划，我们得先把自己了解清楚，再看看外面的世界，最后才能做出靠谱的决定。

在这个过程里，AI 能帮上忙，但绝对不能让它替我们做决定。

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AI 可以帮我们了解各种职业信息。

它能很快收集到好多关于不同行业的消息，像行业以后会怎么发展、每个岗位需要什么能力、工资待遇怎么样等等。

而且，AI 还能根据我们以前的学习情况、兴趣爱好、会的技能，给我们推荐适合的工作。

这就好比是一个智能导航，帮我们在一大堆职业里找到可能适合自己的方向。

不过，可不能光听 AI 的。

就像算八字，不同的 AI 给出不同的结果，找工作规划职业也是这样。

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职业规划不只是看外在条件是不是合适，更重要的是要明白自己内心真正想要什么，自己的价值观念是什么样的。

了解自己是职业规划的基础。

这里面包括我们的兴趣爱好，因为有兴趣干活儿才更有劲儿；能力，这决定了我们能不能把工作干好；再有就是价值观，它会引导我们选一份符合自己内心想法的工作；性格特点也很重要，它会影响我们和工作环境还有同事相处得好不好。

所以一个适合你的职业规划，一定是兴趣、能力、价值的动态平衡。

而这些对自己的深入了解，得靠我们自己去反思、去实践、去和咨询师交流，AI 是没办法完全懂我们的。

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以后的职场，AI 肯定会带来很大的变化。

一些老是重复、有规律的工作，一定会被 AI 抢走。

但同时，也会出现很多新的职业。

像技术方面，有 AI 训练师、AI提示词工程师、生成式人工智能系统应用员等；创意方面，有AI绘画师，虚拟体验设计师等；数据分析方面，有数据标注师、数字资产顾问等。

所以我们规划职业的时候，得往前看，不光要盯着现在热门的工作，还得想想以后哪些工作会有前途。

一方面，我们得让自己变得更厉害，培养那些 AI 没办法替代的能力，比如说创造力、批判性地思考问题的能力、和人打交道的能力，还有情感沟通的能力。

另一方面，得一直保持学习的心态，不断更新自己的知识和技能，这样才能跟得上变化这么快的职场。

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回到个人职业规划上，我们可以好好利用 AI 提供的信息，但是最后思考、判断和做决定，还得是自己。

在这个到处都是机会和挑战的 AI 时代，我们得发挥自己的主观能动性，用自己的知识和智慧，做出科学合理的规划，实现自己的职业目标和人生价值。

只有这样，我们才能在这个快速变化的时代里，找准自己的位置并发展好自己。

今天就先到这儿，明天见：）

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