在职场，把人脉称之为"business relationship"，——生意伙伴，亦即可以进行资源互换的人。小说《离歌》中，毛北常常觉得自己是一个怀才不遇的人，有想法，有能力，有才华，有野心，但就是缺乏支持的资源。他常常向飘飘抱怨：“要是有人能捧我，我肯定能红。”“要是有人能给我个机会，我肯定能一鸣惊人。”飘飘后来有一次进入演艺圈的机会，她找毛北去配合。演出现场一塌糊涂，毛北只会最初节的吉他指弹，至于编曲、改编完全是一窍不通。现场，考官要求飘飘临时演唱一首歌，因为难度较大，毛北甚至连弹都不会弹，杂音频频出现，短短5分钟，居然断场5次。**飘飘怒不可遏：“就你这样，给你一万次机会，你也扶不起来。”**机会是留给有准备的人，这句话在人脉管理上的意思其实是，不管你结交了多少人，给了你多少机会，最后落到实处，限制你的，只能是你自己。所以其实最好的人脉管理就是，你能帮你的目标客户，同事，老板，用你的人格，性格，品格，能力妥善的解决一个方案或者完成一个事情，你们关系自然建立。

在谈人脉积累之前，先积累自己。 列表：找到自己的核心资源：或者会一门技术，或者手上有大量资源。||重视品牌营销：让别人知道你的核心资源。||善于积累，不求一步登天：当你只有一点小资源时，别妄想傍大主，与其费尽心思找大主，不如找能和自己合作的人，让自己的能力、资源一点一点升值。||不功利性底把人当人脉：结人缘，不结人脉。你拿别人当人脉，别人就会考虑你的利用价值。有广泛人缘，一点你有核心资源，你的人缘，统统可以转化为人脉。||拒绝急功近利：急功近利是毁掉你身边人脉最好的办法。