随着人民生活水平不断提高，法律意识也日益提升自己的认知及维权，法律也应时代的步伐，而应按照实际国情及法治社会的建设，逐步完善及修订法律规定，维护国家社会的安全、稳定、繁荣。

引句经典：「悬衡而知平，设规而知圆，矩之以视其匡不正」——《淮南子·主术训》凡事都要遵法守法，同时不能抵触法律的底线。

人命有价，生命无价。意外之事，无常难测。每个人对于社会及家庭都有责任承担起应有的贡献义务。假设，个人在经营场所内发生非蓄意、不可抗力的意外。而导致受伤、伤残或身亡，该经营者必须承担法律与经济责任。

伤者以及家属，或遇难者的家属为了维护合法权益，必然与经营者争取应有的赔偿金和追究其责任。至于赔偿金额能赔付多少？界定的尺度多少？存在主观方面争议性的纠纷。双方必须保持冷静，并且理智地寻求法律上客观的专业建议及指导，从而合法合理去解决双方的问题。

以下关于在经营场所范围内，导致发生外来人员意外伤害、伤残或者死亡的赔偿处理流程的建议及法律依据，去妥善处理双方问题，清楚了解办理细节和注意事项如下：

一、赔偿责任主体

经营者的安全保障义务

依据《民法典》第1198条，经营场所的管理者（如商场、餐馆等）负有安全保障义务，需对场地设施、警示标识、安全管理等进行合理维护。若因未尽义务（如地面湿滑未警示、设备故障未维修）导致损害，应承担侵权责任。

第三人责任

若损害由第三人（如其他顾客斗殴、供应商设备故障）直接造成，由第三人承担主要责任；经营者未尽安全保障义务的，需承担补充赔偿责任（承担责任后可向第三人追偿）。

特殊情形

受害人自身存在重大过失（如攀爬危险设施、故意破坏设备）的，可减轻经营者责任比例。

二、赔偿项目及标准

人身损害赔偿（依据《民法典》第1179条

《人身损害赔偿司法解释》

死亡赔偿金：受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入 × 20年（60岁以下）；

丧葬费：当地职工月平均工资 × 6个月；

被扶养人生活费：按受诉法院标准计算（未成年人至18岁/丧失劳动能力的成年近亲属）；

精神损害抚慰金：一般支持5-10万元（具体依案情酌定）。

其他费用：亲属办理丧葬事宜的交通费、误工费等合理支出。

三、法律依据

《民法典》第1198条（安全保障义务）

第1165条（过错责任原则）

第1179条（人身损害赔偿范围）；

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6-14条（细化赔偿标准）；

《生产安全事故报告和调查处理条例》第9条（事故报告义务）。

四、关键程序

立即报警并取证：固定现场证据（监控、证人证言、医疗记录等）；

责任认定：公安机关出具《事故责任认定书》，明确各方责任比例；

协商或诉讼：与经营者协商赔偿，协商不成可向法院提起侵权之诉（注意3年诉讼时效）；

保险理赔：若经营者投保公众责任险，可申请保险赔付。

五、注意事项

经营者若能证明已尽合理安全保障义务（如张贴警示标志、定期巡查），可减轻或免除责任；

伤亡者近亲属应在3年内提起诉讼，否则丧失胜诉权；

建议委托律师介入，协助分析责任归属及计算赔偿金额。

综上，赔偿核心在于经营者是否履行安全保障义务，需结合具体案情判定责任比例及赔偿范围。