刷新闻无意间看到有人说挖人才是小偷行为，企业人才要靠自己培养。

其实企业人才流动不是节操问题，而是生活问题。企业培养人才也不是情怀的问题，而是双向选择的问题。

我们为什么会工作？

因为要活着、养家、健康、愉悦。

要想做到这些，就要有一定的经济保障。如果在原单位没有给出应有的保障，那么人才流动就成了一种必然。

高薪不是衡量职工价值的标准，也不是衡量一个人抱负的衍生物，可人的一生中总有“一分钱难倒英雄汉”的时刻，那一刻人成长得很快，甚至迷茫。有时并不是自己内心真的想离开，而是现实所需。有时候是真的想离开，因为找不到留下的理由。

有人心怀大爱，国家为这些人解决后顾之忧。

有人心有目标，可总想自己圈子的眼光看待世界，并未思考对方想要的是什么。

人才流动，会激励企业成长。

而高薪挖人才，不是小偷行为。