”凌晨三点，闺蜜小琳哭着给我发语音：“我熬了三个月的方案，现在全组都夸实习生张悦是功臣！” 小琳是985硕士，去年进了一家广告公司。她性格温顺，领导让加班从不推脱，同事借方案也笑着答应。

上个月领导把年度大客户交给她，她每天只睡4小时做策划，实习生张悦主动说“琳姐我帮你整理数据吧”。

前天汇报会上，张悦突然插话：“客户偏好年轻化创意，我通宵做了新方案！”PPT首页赫然写着小琳的核心数据。

领导当场拍板：“年轻人就是有魄力！这季度奖金给小张做激励。” 这事让我想起罗翔老师的话：“善良若无锋芒，就成了递给他人的刀。”

小琳第二天直接冲进总经理办公室，把原始文件、聊天记录和云文档修改时间全摔在桌上。没想到王总反而笑了：“你早该有这脾气！下午项目会你主讲。”原来领导早就发现张悦爱抢功，但“不敢争的人扛不起团队”。

如果你是小琳，会当场撕破脸还是忍气吞声？遇到过类似糟心事的姐妹，快来评论区吐吐槽！