一位曾在部队服役过的老朋友，在与我聊天中，告诉我：众所周知，人民军队有一首歌，它唱了八九十年了，这就是《三大纪律八项注意》。这是一首进行曲，更是一部铁律。

“不许打人和骂人”，就是其中一条。

在部队谁若动手打人，必遭处分。

但有位连长他动手打了一名新兵的耳光，好像没有受到什么处分。

这究竟是怎么一回事呢。

上世纪七十年代末，驻东南沿海某部队正进行新兵实弹射击考核。

当年年轻的新兵连连长，是1969年入伍的河北籍人，他作为连队的军事主官，此时他的岗位自然是在射击现场最前线、最危险的地方。

实弹射击以班为单位，分批进行。

每当一个班新兵实弹射击完毕后，首要任务就是：验枪！

新兵们起立，左脚向前迈出一步，两脚分开与肩同宽，将半自动步枪向前送出，抬高75度，左手握枪，右手拇指打开保险，卸下弹匣，查验是否还有子弹遗留。

当时，每人打13发子弹，前3发，试发、校枪。后10发，分别是：前5发，单射。后5发：连射。连射的5发，可以分两次连射。能否做到分两次连射，就看右手食指扳机动作了。

这位连长从每一位刚刚完成射击考核的新兵面前走过，逐一仔细查验，指导。

突然，连长背后响起一声炸雷“叭”！

一名新兵验枪时，未按操作程序，不小心把一颗未发射出去的子弹打了出去，紧擦着连长的一只耳朵，“嗖”的飞出，猝不及防的连长，转过身，下意识的给了那个新兵一个大嘴巴。显然，这名连长莫说稍向前迈上小半步，哪怕只是几寸的距离，子弹都将不偏不倚射中他的脑门。

那名惊魂未定的新兵，就傻站在那里，久久没有过回神。很快回过神来的连长，深吸了一口气，他拍了拍这名新兵肩膀，命令一旁的新兵班班长，把新兵带下去休息。同时他又摘下挂在肩头上的军用水壶，递给班长，嘱咐道：让他（新兵）喝口水。

连长打新兵的巴掌，按纪律是要给予相应处分的。但，上级首长和机关对此却“眼开眼闭”，这件事就悄无声息的过去了，这是不是对那位连长“人的本能”反映的谅解？

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