最近几天，“90后银行柜员成副县长”的消息一再引发网友热议。据网友爆料：最初，该“90后”挂职简历显示，青海省乌兰县挂职副县长沈甲骏，其简历比较详细，从其毕业的专科院校及专业（陕西邮电职业技术学院通信技术专业）到2011年1月任陕西移动西安高新分公司集团客户经理、2012年7月任青海省无线电管理办公室海东管理处干事，以及在在青海银行的工作履历都能进行展示。该简历显示沈甲骏自2013年9月任青海银行城西支行综合柜员、客户经理，之后历任青海银行零售业业务部消费金融中心主管、总经理助理，青海银行城中支行行长助理、青海乌兰县人民政府党组成员副县长。

网友爆料最初公示履历

但公示后被细心的网友发现这位沈甲骏的履历中有几个令人感到匪夷所思却又无比熟悉的流程：

一是沈甲骏的学历不高。对一位”90后“副处级干部来说，初始学历是大专真的不高（工作中取得本科学历），在有的国企，初始学历是大专可能连参与招聘的机会都不会有，招聘要求上直接一个“本科以上”，就让他只能眼巴巴地看着不说话。但沈甲骏却能以一个专业不对口的大专生从一家国企转入另一家国企——银行系统，并且还迅速成长了“金融人才”，就任支行行长助理、副处级干部，这让那些金融专业的本科生、研究生们情何以堪？

二是国企干部到政府挂职。说起这个国企干部到政府挂职，然后期满又转为政府干部任职，这个套路太熟悉，近几年曝光了不少这样的例子，尤其是有网友将他与当年的杨沁、李秋平相比，指出这两位也是大专毕业，然后从国企转任县政府任县长。其中杨沁的经历与沈甲骏简直是“克隆”出来的，并且杨沁被网友披露其父亲杨勇为九江金融控股集团董事长，任该集团董事长之前还是九江市财政局副调研员，因此质疑杨沁的银行工作经历受其父亲影响较大。最后杨沁在挂职期未满便提前被免职，仍回到九江银行支行工作，这样舆论才平息下来。李秋平这位就不用再讲了，县长行猥亵女干部之事，被免职，当初说要尽快处理给公众答复，但现在看也没有向公众公开答复，不提也罢。这两人的经历被网友们指出这个套路就是避开“考公”，曲线当官。

杨沁履历

如今又出了一个“90后的大专生挂职副县长”，并且也是从国企员工到地方政府挂职，这熟悉的感觉让网友们又开始挖掘详情，引发广泛议论。

三是引起公众热议之后，当地对公众质疑的回应又太让人无语，两改沈甲骏简历，第一次把沈甲骏2011-2013这两年的工作经历抹去了，成了在家“待业”，并且特别注明“挂职一年，期满自然免职”字样。

第二次更“粗暴”，直接就把所有的履历删除，仅两句话将沈甲骏的民族、出生年月、政治面貌、学历以及挂职的部门、职务、时间说明。

此番操作下来，网友们的疑问不仅没有消除，反而更加激起对该起挂职有“猫腻”的质疑，当地官方出面答复是“当地缺这样懂金融的人才。”网友们对这样的答复更是心酸，五味杂陈：一个非金融专业的大专生竟然比一些“985”、“211”毕业的金融专业本科生还要“优秀”！这是多么的有“天赋”啊！

事情到此显然并没有结束，我们静待官方通报。

编后:

干部公示的目的就是为了让社会各界能够对干部的选拔和任用过程进行监督。这种监督包括社会监督、舆论监督和群众监督等多种形式，有助于确保干部使用的公正性。并且公示时展示其完整的履历信息是公开透明的一种体现，它保障了公众的知情权，使公众能够了解到该干部的详细履历，这也是维护公众合法权益的重要环节。公示的作用能促进社会公平，通过舆论的监督和压力，防止个别人或组织掩盖事实真相。这才是社会和公众需要的“三公”原则。