最近离开上海的人越来越多了，不管是暂时灰心丧气，还是最终绝望，每天都在上演一幕幕的曲终人散。

小编身边的朋友也一个个离开了，不能十八里相送，只能在网络上祝福。

逃离的凄苦就不多说了，说多了，会被平台下架 ，总之，和新闻联播里有点区别。

最惨的，是上海本地人，由于种种原因，还背着房贷，甚至没有房子，只能租房住的，都无处可逃。

小编作为一名律师，陆陆续续接到一些朋友的求助，咨询“毕业“后、跑路前的法律赔偿问题。小编不厌其烦的一遍遍解答，只希望能给他们以微弱的帮助，也算积点阴德。

（一） 程序员小华：公司是不是私吞了我的年休假？

小华是来自革命老区的一名IT女程序员，活泼好动，爱好马拉松，同时继承了老区的革命乐观主义精神。她在一家大型互联网公司工作，人很乐观、也很知足，对上海充满感恩之心，对房东充满感恩之心，对公司也感觉不错。4月11日的时候，我问候她情况怎么样？她在安心于居家办公，坚信上海加油，抗疫必胜。上海自然必胜的，她就不一定了。5月17日，她告诉我她“毕业”了，咨询我：“未休的年假是不是可以按照3倍工资赔偿？”。我跟她聊了一会儿，了解到她在公司做了一年，现在受疫情影响，公司要裁员，给她“N+1”补偿。但是她有13天的年休假，一天也没休息过。公司人事说，”N+1“里的1是代通知金，就相当于提前三十天通知她了。她的年假也放在这”代通知“的30天里休息掉，不用赔偿。但她比较疑惑，如果她提前休息了一部分年假，那依旧有这30天的“代通知金”赔偿的，所以来问我。

我告诉她，代通知金和年休假是不存在包含关系的，《企业职工带薪年休假实施办法》里对年休假的折算方法和补偿规则有明确的解释，并且依据《职工带薪年休假条例》第五条的规定，年休假是按照3倍工资赔偿的。她所在的公司比较大，有完善的人事部门，看上去好像一切按照流程走，直接“N+1”,实际上在其中也隐藏了小陷阱，能蒙一个是一个，能省一笔钱就省一笔钱。

（二）服装店阿强，我能要回自己的血汗钱吗？

服装店阿强来自宣城，安心的在家宅了两个月，读书看报，修身养性，5月底也忍不住要跑路了。但公司不给他结算3月份的工资，还警告他，没有提前30天报备离职是违法的，老板要找律师告他 。他都买好火车票了，又不敢走，来问不太熟悉的我。我了解一下，他们公司颇具规模，甚至有19家分店。老板在合同里把底薪写的很低，每次发钱只发现金，避免在银行或者网络上留下痕迹。4月、5月两个月没有发钱，阿强也认为这是理所应当的，没干活，不发钱，现在只希望能拿到3月的工资，毕竟那是打工人的血汗钱。阿强愁的很，唉声叹气。我告诉他，他和老板是劳动关系，劳动者两个月没法一分钱，已经严重的违反了《劳动合同法》，老板不要说请律师，就是把天王老子请来也没用。阿强不但可以要回3月份的工资，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，还可以要到 4月、5月的生活费，放心的回家吧，老板不认账，留好证据，向劳动监察部门举报，并且给了他举报电话。阿强很感激，我问他以后还回来吗？他给不出答案。

（三） 身世坎坷保姆刘阿姨，爱莫能助

刘阿姨是扬州人，早年有一个幸福美满的家庭。嫁给一个上海人，生了一个可爱的女儿，一切都岁月静好。可惜她的上海老公后来染上了赌博，还用她的名字借了一大笔钱，房子都赔出去了，后来她老公不知所踪。刘阿姨没有办法，一个人带着孩子租房子，不惑之年出去做保姆。好在人干净勤快，很受东家一家人喜欢，日子倒也过得去。可惜疫情一来，勉力维持的局面被打破了。两个月不能工作，两个月没有收入，不知道房租去哪里找，生活成本却在翻倍的增加。看着可爱的女儿一会儿因为费心做晨读分享没有被老师点评而伤心，一会儿又因为作为被老师评了A+而高兴的蹦跶，只能自己默默的流泪。最后不得已向房东申请延期交房租，一辈子没拉下过脸，没想到被疫情给坑坏了。我也不知道该怎么帮她，毕竟也没跟东家签合同，疫情之后还想去东家家里继续工作，这种关系不能闹的太僵，法律武器挥舞起来，可能结果会更糟，只能盼着快点解封……

身边还有从事各种工作的朋友，不断的被“毕业“，年轻一些的，或者本地人在找新工作。二十八九岁以上的人准备或者正在提桶跑路，青春年少来到上海拼搏，挣了点钱，扛不住风、挡不住雨，只能回老家另谋出路。别了，朋友们，人生就是个缓慢受捶的过程，人会一天天老下去，心态也会一天天有所改变，最后变得像挨了捶的牛一样。我们来到这世上体验人生，尽量熬过痛苦，体验为数不多的快乐。愿你们不管在哪里，在生命结束前的这段旅程里，都能感受更多的快乐。