除了基层普适性补贴外，比如乡镇工作补贴，还有其他的补贴，就好像公安有岗位津贴一样。

根据服务年限、乡镇艰苦程度调整，通常每月200—1000元。

比如湖北黄冈等地补贴每月可达1000元以上，又如，江西某地按工作年限划分，一般乡镇的工作人员不满10年只有200元。

一般越是艰苦、越是边远地区，其津贴就会上高度。

另外根据《公务员法》相关规定，乡镇公务员享有交通补贴，俗称为车补。

当然配有专车的岗位就没有车补，理由很简单，说不过去，纳税人也不能理解，因为给车补为了减少公车私用并保障公务出行。

《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》明确公务员车补发放原则，按职务职级划分标准，比如科员每月500元，后来又有了新的方案，允许地方按实际可上浮至130%—150%。

接下来，说一说针对乡镇工作人员特定岗位的专项津贴。

皆因工作性质或职责特殊性，才享有额外岗位津贴的，需要注意的是，有些补贴各自执行力度不一样，没有才属于特殊情况。

一、司法岗位。

这个力度算是最大的之一，政法专项补贴组织规定了下限，每月不少于1200元，乡镇司法所编制内人员、政法委书记等都有。

尤其是司法所，一般人财物归县司法局管理，只要有编就会有。

二、纪检岗位。

纪检工作组织非常重视，一般在乡镇要求专职，通常每个乡镇不少于3个名额，纪委书记、副书记和干事，发放办案津贴，每月220元，需参与案件查办，其他纪委委员发放视地区规定而定。

需要指出的是，部分地区改革后参照公检法标准每月提升至1200元，县纪检有些人员原本就是检察院反贪局因机构改革而调整到纪委，乡镇也跟着获益。

三、综治岗位。

每月200元左右，部分地区根据工作强度调整，分管领导和从事综治工作的人都有，除非遇到特殊情况，比如有其他岗位补贴。

四、残联岗位。

民政办主任和专职残联工作人员，每月通常有500—600元补贴，一般由残联直接发放，不经过乡镇。

五、关心下一代工作委员会。

也就是关工委，每月420元，由公务员担任，工作内容较轻松。

六、应急管理岗位。

部分地区明确此类岗位有岗位津贴，需要值班，但具体标准需结合地方政策，金额浮动较大。

七、信访岗位。

每月补贴100—300元，需直接接待群众，偶尔要去接人回家。

八、统计岗位。

需承担专项统计任务，每月补贴约200元，但有些地方没有或是被统筹了。

九、特殊行业岗位。

有些地方，农业、林业、畜牧业的部分人员，享有“有毒有害”津贴，标准为每月100—400元。

十、其他情况。

像办公室工作人员，有些乡镇领导会予以年底关怀的，另外宣传、灭火也有激励机制。