在乡镇行政体系中，正科级和副科级岗位承担着不同职责，共同推动乡镇的各项工作有序开展。以下详细介绍处于这些职级的常见人员岗位：

正科级岗位人员

1. 乡镇党委书记：作为乡镇领导班子的核心，全面主持乡镇党委工作。负责贯彻执行党的路线、方针、政策，落实上级党委的决策部署。在领导乡镇发展方面，制定乡镇经济社会发展战略规划，引领产业发展方向，推动各项事业进步。例如，根据乡镇实际情况，决定大力发展特色农业产业，并组织协调各方资源，促进产业落地与发展。同时，抓好乡镇领导班子建设和干部队伍管理，提升干部工作能力与素质，加强基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。

2. 乡镇长：主要负责乡镇政府的全面工作。执行乡镇人民代表大会的决议以及上级国家行政机关的决定和命令，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作。例如，统筹安排乡镇财政资金，确保各项公共服务和基础设施建设的投入；协调解决企业发展过程中的问题，推动乡镇经济发展；组织开展环境卫生整治行动，改善乡镇人居环境。

3. 乡镇人大主席：主持乡镇人民代表大会的日常工作，负责召集和主持乡镇人民代表大会会议，组织代表开展视察、调研、执法检查等活动，监督乡镇政府工作，促进依法行政。比如，组织人大代表对乡镇民生项目进行视察，提出意见和建议，推动项目更好实施；收集和反映代表与群众的意见、建议，督促政府相关部门办理和落实，保障人民群众的合法权益。

副科级岗位人员

1. 副乡镇长：通常会有多位副乡镇长，各自分管不同领域工作。

- 经济发展副乡镇长：专注于乡镇经济建设，负责制定和执行经济发展规划，招商引资，推动乡镇企业发展。例如，与外地企业洽谈投资合作项目，吸引企业在乡镇落地建厂，带动就业和经济增长；指导本地企业进行技术创新和产业升级，提升企业竞争力。

- 社会事务副乡镇长：分管教育、文化、卫生、民政等社会事务工作。在教育方面，改善学校办学条件，促进教育公平；文化上，组织开展各类文化活动，丰富群众精神文化生活；卫生领域，加强乡镇医疗卫生机构建设，提升医疗服务水平；民政工作中，落实社会救助、养老服务等政策，保障困难群众基本生活。

- 农业农村副乡镇长：聚焦于农业生产、农村建设和农民增收工作。推广农业新技术、新品种，指导农民科学种田，提高农业生产效益；推进农村基础设施建设，如农村道路、水利设施等建设与维护；负责农村人居环境整治，打造美丽乡村。

2. 乡镇党委委员：

- 组织委员：负责乡镇党组织建设和干部队伍管理。制定并实施党员发展计划，做好党员教育、管理和服务工作，提高党员队伍素质。同时，协助党委开展干部选拔、培养、考核等工作，为乡镇发展选拔和储备优秀人才。例如，组织党员参加各类培训活动，提升党员政治理论水平和业务能力。

- 宣传委员：承担着宣传党的路线方针政策、乡镇工作动态和精神文明建设等重要职责。通过多种渠道，如宣传栏、公众号、广播等，向广大群众宣传党的政策，提升群众知晓度和认同感。策划并组织各类精神文明创建活动，培育和践行社会主义核心价值观，提升乡镇文明程度。

- 统战委员：负责乡镇统一战线工作，联系和团结乡镇内各民主党派、无党派人士、非公有制经济人士、宗教界人士等，协调各方关系，凝聚各方力量，共同为乡镇发展出谋划策、贡献力量。比如，组织召开统战人士座谈会，听取他们对乡镇发展的意见和建议。

3. 乡镇纪委副书记：协助乡镇纪委书记开展党风廉政建设和反腐败工作。监督检查乡镇党员干部遵守党纪政纪情况，受理对党员干部的检举、控告，调查处理违纪违法案件，维护党的纪律和规矩。例如，对乡镇工程项目建设、惠农资金发放等重点领域开展廉政监督，防止出现违规违纪行为。

副科级还有一下人员，以及相当于副科级待遇人员

财政所

土管所

人武部

司法所

畜牧所

派出所

水管所

电管站

文化站等等。