根据《河南省人口与计划生育条例》第三十三条的规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

这充分说明，2025年河南机关企事业单位退休人员，如果属于独生子女父母，且当地以前有相关奖励扶助政策的，可以按照原标准继续享受。

不过，该条例并没有给出河南各地独生子女父母退休后，应该享受的独生子女父母奖励的标准到底是多少。

河南焦作在2019年9月以前，根据焦作市《关于健全完善计划生育六大民生工程利益导向机制进一步做好人口和计划生育工作意见》，国家机关、国有企事业单位职工是独生子女父母的，在退休时给予不低于3000元的一次性奖励。不过，这个规定在2019年9月作废。目前最新的政策是，独生子女父母在退休后，男满60岁、女满57岁可以申请独生子女父母奖励，每人每年1080元，相当于每月90元。

根据河南发布的《关于实施城镇独生子女父母奖励扶助制度的通知》，从2015年开始，对于年满60周岁的河南省城镇独生子女父母，每人每月按照不低于80元的标准发放。这个扶助制度还规定，待遇领取人员，不再区分财政供给人员、企业职工、无业人员身份，统一由居民户籍所在居委会、办事处等部门确认，由指定的金融机构统一发放。

另外，根据《河南省城镇独生子女父母奖励扶助制度政策解释及对象确认与退出程序》，退休人员年满60岁才可以申请享受独生子女父母奖励扶助待遇，并且需要申请人在每年1月15日之前提出申请。因此，正常情况下，如果女职工在50岁或者55岁退休，并不能立即享受独生子女父母退休奖励，需要等到满60岁才可以享受独生子女父母奖励扶助。如果2025年退休人员进行申请奖励，需要1965年12月31日之前出生。

申请奖励的材料主要包括本人身份证、户口簿、独生子女证、免冠近照、办理退休手续时原工作单位、退休证等。具体当地要求出具什么材料，可以事先到当地居委会、街道办咨询。为了避免错过申请时间，符合条件的退休人员，务必每年的年底或年初到社区进行咨询，因为一旦错过申请，只能等待下一个年度申请了，且以前的待遇不会补发。

河南省退休人员独生子女父母奖励扶助待遇，不区分领取人员身份，无论是机关退休，还是企事业单位退休，或者是灵活就业人员退休，同一个地区的奖励标准是一样的，满60岁享受，采用是每月定额领取标准，每月不低于80元。实际执行过程中，每个城市或许有差别。比如焦作就把年龄放宽了，待遇也提高了。另外，是每个月领取，还是季度、半年度、年度领取，需要按照当地规定执行。