99岁富豪的财富经:一个人在变富前,大多都懂得3个认知

阿胖教您成长 2025-03-31 17:42:38

变富其实是有门道的,要是咱们能抓住,就有很大机会变富。

要是您渴望让自己更有钱,那您可得耐着性子把这篇文章看完。这篇文章讲的变富门道,简单明白,几分钟就能看完。

一个人在变富之前,多数都明白三个道理。

这三个道理能对您的财富产生极大影响。您可别不信,这三个道理是我参考了一位超级富豪的智慧,再结合自己的实践经验,反复琢磨总结出来的。

这位富豪叫查理芒格。

好多人可能都没听说过这个名字,不过股神巴菲特您肯定有印象。巴菲特是这么评价芒格的,他讲:是查理帮我开阔了眼界,让我很快就从猩猩变成了人类,要是没有他,我得穷不少。

一点都不夸张地说,巴菲特能有现在这样的成绩,芒格的作用可大了去了。

接下来咱们聊聊这三个能让您变富的认知思维。

第一个认知:真正的贫穷不是缺钱,而是缺乏"给予"的能力

芒格有一个鲜为人知的生活习惯:每年都会匿名资助数十位大学生完成学业。当被问及原因时,他说:"我人生中最重要的财富突破,都是从学会给予开始的。"这个认知彻底颠覆了我们对财富积累的传统理解。

在芒格年轻时,他经营着一家小型律师事务所。与其他律所不同,他坚持每周抽出一天时间免费为穷人提供法律援助。这个决定让合伙人极为不满,认为这是在浪费宝贵的创收时间。

但奇迹在两年后出现:这些受过他帮助的人中,有人成了大企业的法务主管,有人进入zf部门工作,他们不约而同地为芒格带来了最优质的案源。最终,这家小律所的业务量在五年内增长了十倍。

这个故事揭示了一个反常识的真理:在财富的世界里,给予不是损失,而是一种最高级的投资。现代心理学研究证实,当我们给予时,大脑会分泌催产素,这种物质不仅能增强人际信任感,还能提升我们的创造力和决策能力。

这就是为什么那些最会"给"的人,往往最后得到最多。

我认识的一位餐饮老板王先生就是这一认知的践行者。在2017年餐饮业寒冬时,当同行都在缩减成本,他却坚持每天为附近的环卫工人提供免费早餐,为外卖小哥准备休息区。当时员工都说他"不会做生意",但三年后,这些善举换来了惊人的回报:他的餐厅成为社区最受欢迎的品牌,员工流失率全行业最低。

要实践这一认知,可以从以下几个方面着手:

首先,在工作环境中主动分享你的专业知识和资源;其次,在生活中培养定期捐赠或志愿服务的习惯;最后,最重要的是,给予时要保持纯粹的心态,不期待即时回报。

记住,财富就像手中的沙子,握得越紧流失得越快,适度松开反而能留住更多。

第二个认知:最有价值的时间往往被误认为是"浪费"

芒格有一个保持了几十年的习惯:每天下午必定会抽出两个小时,什么"正事"都不做,就是喝茶、看报、散步。在效率至上的当下,这样的行为简直是在"虚度光阴"。

但芒格却说:"这是我一天中最有价值的投资。"

这种看似矛盾的时间哲学,在芒格的人生中屡见奇迹。上世纪70年代,当其他律师都在拼命接案时,芒格却每天坚持阅读各类非专业书籍。这些"无用"的阅读,让他建立了跨学科的思维模型,最终在商业决策中展现出惊人的洞察力。

他说:"我所有的重要突破,都来自那些看似与工作无关的学习。"

现代脑科学研究证实,当我们处于放松状态时,大脑的默认模式网络会特别活跃,这正是创造性思维和深度洞察产生的关键。这解释了为什么很多重大发现都发生在散步、沐浴等放松时刻。

我认识的一位设计师李小姐就是这一认知的受益者。她坚持每周日下午完全脱离工作,或去美术馆发呆,或在公园长椅上看路人。

这些"无所事事"的时光,却成了她最重要的创意源泉。三年后,她的设计作品在国际上屡获大奖,工作室的订单接到手软。

要实践这一认知,可以尝试以下方法:每天留出30-60分钟的"空白时间",完全脱离工作和电子设备;每周安排半天时间从事与工作无关的兴趣爱好;每季度给自己一个"思考假期",去陌生的环境放空。

记住,人生不是马拉松,适当的停顿不是为了休息,而是为了跳得更远。

第三个认知:最强大的能力往往看起来最"普通"

在芒格看来,那些改变人生的关键能力,往往普通到被人忽视。他特别强调三种"小学生水平"的能力:准时、整洁、说真话。

他说:"我见过太多聪明人栽在最基础的事情上。"

芒格年轻时曾为一位富豪工作,这位富豪有个奇怪的习惯:每次见面都会提前到达约定地点,认真检查每一个细节。当时年轻的芒格不以为然,直到后来自己创业才发现,正是这些最基本的行为习惯,决定了一个人的信誉高度。

他说:"商业的本质不是复杂的算计,而是简单的信任。"

现代社会学研究显示,在人际交往中,基础的行为可靠性比突出的才华更能赢得长期合作。这解释了为什么那些坚持做好简单事情的人,最终能获得更多的机会和资源。

我表哥的创业故事就是最好例证。

他的装修公司没有什么高科技或独特设计,就是坚持做到三点:工人每天穿统一制服,施工现场每天清理,承诺的工期绝不拖延。

这些基础到不能再基础的要求,却让他的小公司在激烈竞争中脱颖而出,成为高端楼盘的首选合作商。

要培养这些基础能力,可以从以下几个方面着手:

建立规律的生活作息,培养守时的习惯。

保持工作环境的整洁有序。

在任何小事上都坚持诚实守信。

人生就像建造金字塔,最底层的基石往往看起来最普通,但却决定着整个建筑的高度和稳固。

我是阿胖,靠读书、写作爆发式成长,一年多的时间从月薪3千到月入3万,分享我的成长思考,助你打破人生迷茫,少走10年弯路

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