裁员前,月薪2.8万;现在5000工资在干洗店工作。

楼市曹搏 2025-03-26 14:24:46

你好,我是曹搏士!

我们店旁边是一家卤菜店,卤菜店旁边是一家干洗店。

干洗店的老板是安徽安庆人,大家都是安徽人,平时闲来无事加上优是安徽老乡,大家交流的也多。

别看大家都是是安徽人,但实际交流起来也挺费劲的,根本的原因在于我是合肥,他是安庆,他能听懂我合肥的口音,但我听不懂他安庆的口音。

这天,他来到店里,看着面前一张南京市的大地图好久,然后问我南京哪个小区规模大,人口多?

那必然是桥北的天润城、威尼斯水城,小区规模大,人口多。

老板想去那里再开个干洗店

我以为老板发了财,要开第二家分店。

老板说,这两年生意不好做。主要是大家收入都不高,除了羽绒服这类难洗的衣服,其他的衣服、鞋子客户都自己在家洗。

虽然现在的单量没有减少,但是单价比以前少赚了三分之二,就是以价换量。如果不是价格非常便宜,他们是不愿意把衣服、鞋子送过来洗的。

这和去年的南京二手房很像,2024年的二手房交易量只比2023年高一点点,但是价格却便宜了30%。

对于中介来说,中介费少赚了30%;对于银行来说,贷款额度少了30%;对于房东来说,房子亏了30%……

提到开第二家分店,必然要大量的资金投入,我觉得对于老板来说,在生意并不好的情况没必要开分店。

老板不这样认为,现在的商铺很多都经营不下去了,房租非常便宜,尤其是以往想租却租不到的好位置,现在有机会以非常低的价格拿下。

那人员招聘也是难事呀

人员反而是最简单的,老板信心满满。

前两天,他在网站上发布一个招聘信息:工作时间9:00-20:00 工资五千(不包吃、不包住,不包其他)仅仅是只发现金5000,

工作内容很忙碌,负责洗衣服、鞋子……几乎每时每刻都在工作。如果你想象不到这样的场景,你可以回想一下去奶茶店点奶茶的场景,那里的工作人员几乎一刻不带停歇

就这个条件,来应聘的人可多了。最终老板选择了一个能吃苦耐劳的小伙子在这里工作。

你确定人家不是来这兼职的?

就这个工作时间,一天12个小时,怎么兼职?而且人家都已经在我这里工作大半年了。

为什么当初选择了他?

因为他以前做IT的,做IT的能吃苦,我们这工作也很辛苦,一般人坚持不下来的。我们以前招的人干了没几天,就因为太辛苦跑了。

别看这小伙子现在工资5000,以前工资可高了,每月2万8,但最后还是被老板给炒了。

他的老东家为什么炒他?

老板说他一个人的工资,他能再雇两个人,每个人发1万块钱工资,还能剩下8000块钱,那为什么不把他给裁了?

从数学的角度来看,这确实是最佳的解法,这也是大多数老板公认的最优解!

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