白养IT团队,和让IT团队没事找事,哪种对企业更有利呢?

活在信息时代 2025-04-27 23:04:16

通常来讲,很多主业非IT的行业,对于信息化工作,都是会将需求外包给专业的IT企业或是外包公司,这样很好理解。这种情况唯一的缺点就是对业务的理解或者是需求变更的响应不太及时。

因此,很多财大气粗的企业,如银行、电网等,都养了自己的IT团队,于是,各种企业数科公司应运而生。

但是,这种企业通常来讲,IT需求并没有那么多,因此,在完成了主要需求的情况下,这种团队为了显得自己有事干,会想尽一切办法去寻求新的需求,在已经运行良好的程序上面修修补补,给自己找事干。

这就带来了一个矛盾,其实对于这些行业的用户而言,他期望的就是这个软件能办完想办的事儿而已,就像电网APP,能交电费、查电费就行了,基本上没有人会用到那些额外的功能,甚至很多人根本不想用电网自己出的破APP,能在微信、支付宝上交就行了,闲得没事下那个么玩意儿干嘛呢?还占地方。

银行APP也是,能完成自己需要的功能就行了,什么查明细、转账、买理账等等。整个换肤功能,有意义吗?谁闲得没事给自己的银行APP换肤?还有什么“福仔云游记”、“Bobo鱼塘”,你知道这是干什么的?堂堂一个中字头银行APP搞这一套干嘛呢?还没有事添加新功能的,你一个银行APP,不让人截屏转账截屏是干嘛?添加这个新功能的意义何在?平时都是转完账截个图发给对方,对方一收,很方便。整个这个不让截屏,不是给人添堵吗?

很多企业搞不明白,员工闲着可能作用为0,但是员工不闲着可能作用为负,你还不如让他闲着。像工地的安全员、物业的电工,难道他天天忙得脚不沾地是好事吗?

避免胡乱折腾,是很多企业需要学习的第一课。

赞同请转发,喜欢本文的话,欢迎关注活在信息时代哦:)

0 阅读:0

活在信息时代

简介:关注信息时代的技术发展与社会伦理变迁