多特蒙德正在风中飘扬。
周二晚，主教练努里-沙欣在上任七个月后被解职。为了防止赛季失控，多特蒙德俱乐部希望在未来几天内任命一名临时主教练来接替他。
曾执教过克罗地亚、法兰克福、拜仁慕尼黑、摩纳哥和沃尔夫斯堡的科瓦奇是呼声最高的人选。这位53岁的主教练可能会执教到本赛季结束，并有可能在夏天续约。
任务繁重。多特蒙德在场上的困境——他们在德甲联赛中排名第十——意味着他们并不是一家特别有吸引力的俱乐部，而且场外的管理水平也在下滑。
到目前为止，本赛季对多特蒙德最常见的批评都是针对他们的客场表现。长期以来，多特蒙德在客场都很容易被对手击败，整个赛季他们在客场只取得了一场联赛的胜利，而且失利往往都是随便就送出去了。
球员们输得并不痛快，但他们也很少对失利大发雷霆，因为队内老球员没有承担起足够的责任。
去年夏天，胡梅尔斯和罗伊斯离队，留下了难以填补的队内领袖空缺。胡梅尔斯习惯于有话就要说，有时甚至是过于直率，但他给球队带来了责任感。在他离开后的几个月里，这一点也许已经暴露无遗。
有胡梅尔斯的日子并不美好，没有胡梅尔斯的日子也并不糟糕——这么说未免太简单了。但个性的缺失现在显得尤为突出，在上周输给基尔的比赛中更是如此。上半场结束时，多特蒙德0-3落后。实际情况可能更糟。对手的工资预算大约是多特蒙德的10%，但他们却能打进5球。
这让人对球队的性格和那些负责维护球队性格的人产生了怀疑，而这些问题在整个赛季中都在加剧技术上的缺陷，而这种缺陷也有很多。
沙欣让球队打后场出球，而有时，尤其是在防线，球员们看起来并不习惯这样做。他希望多特蒙德能够抗压。至于他们是否适合这种打法，则是另外一个问题。
有时，虽然很难证实这种批评，但球队的体能状况看起来很差。根据德甲联赛官方数据，多特蒙德球员本赛季的冲刺次数（4126次）在联赛中排名第9，密集跑次数（12768次）排名第14，跑动距离排名第14。跑动数据所能说明的东西有限，但现在的多特蒙德并不是一支高强度的球队，也不是一支决心通过意志力克服自身局限的球队。
简而言之，沙欣想采用的打法与球员有能力（或愿意）用的打法之间存在差异。
他的继任者的首先任务是重新配置球队的个性，并对队内众多经验丰富的国脚提出更高的要求。足球有时很复杂，有时很简单。我们需要就足球标准进行一次非常直接的对话，并以坦诚的态度进行严厉的批评。
在球场之外，这些问题需要更温和、更深思熟虑的补救措施。
毫无疑问，多特蒙德的引援标准已经下滑，至少俱乐部在转会市场上的目标已经变得不透明。这也反映了多特蒙德俱乐部的相关部门从赛季一开始就散发着不和谐的气息。
体育部首席执行官拉尔斯-里肯位于足球管理体系的顶端，高于体育总监塞巴斯蒂安-凯尔和前首席球探斯文-米斯林塔特，后者将重返俱乐部担任球队规划师。但早在去年8月，当地和德国其他媒体就报道了这一权力结构内部的紧张关系和内部分歧。
细节和责任并不重要，重要的是后果。多特蒙德曾经是巨星中转站。贝林厄姆、哈兰德和桑乔都曾在这里待过，每个人都在这个过程中变得更加优秀和有价值。如今，只有英格兰边锋吉腾斯和恩梅查可能会成为顶级球员。
一个令人震惊的现象是，以前在鲁尔区成长起来的人才现在却在其他地方得到培养。举例来说，在其他德甲俱乐部或最近被其他德甲俱乐部出售的球员中，有很多人在不同的时代可以想象他们会为多特蒙德效力。在法兰克福（马尔穆什、埃基蒂克、穆阿尼）、斯图加特（米洛特）和RB莱比锡（努萨、奥潘达、舍什科）。
在某些情况下，这反映了其他俱乐部的进步或优势。不过，多特蒙德在描绘足球运动的未来和吸引最优秀人才方面的能力已大不如前，这也是难以避免的结果。
近年来，球队也明显转向更多的短期解决方案。自2023年夏天以来，萨比策、菲尔克鲁格、格罗斯、本塞巴尼和吉拉西——他们都是20多岁或更年长的球员——以6000万欧元的价格被签下。从2018年到现在，俱乐部最大的一笔签约是花了3100万欧元买下阿莱，后者刚刚被租借到乌德勒支。
其中一些新援在重要时刻做出了强有力的贡献。他们都不是差劲的球员，但也不是未来方向的指示性球员。他们是在18至24个月期间维持球队地位的球员，他们中没有人在来到球队后有显著的进步。除了菲尔克鲁格，他们离开多特蒙德时的身价没有超过他们来到多特蒙德时的身价。
买入年轻球员并卖出获利，这是足球经济学的一个简单原理。这也是许多欧洲俱乐部的目标，因此很难称之为战略。此外，整个欧洲大陆的人才识别能力越强，像多特蒙德这样的俱乐部就越难保持自己的优势和形象。现在这是一种挣扎，而不一定是失败。
但如果没有卖点，就很难知道他们代表着什么。这对球员和球迷来说都是一种障碍，因为球员们都希望在比赛中达到巅峰，或以其他方式赢得晋级的机会，而球迷们总是需要把握球队的方向，当他们找不到方向时，就会感到沮丧，这是可以理解的。
目前，多特蒙德还没有找到方向。他们还沉浸在过去、过去的球员和过去的辉煌中，而现在和未来却悄然离去。
