被欺负被伤害的时候，总是反应不过来，没来得及回怼对方，而事后才知道该怎么反击，并且感到气愤难当，是很多人的常态。包括年轻
在单位里，领导们为了达到自己的目标，往往不会直接表达自己的意图，而是采用一些微妙而隐蔽的策略。这些策略表面上看似波澜不惊
人到中年，尤其是男人，帮助你更好的立足于体系内的不是外表的光鲜，也不是四射的活力，而是内在沉稳与城府，就像《潜伏》里的余
在考公的热潮中，曾有一段时间，“为了编制去哪都行”的观念在考公圈里盛行，不少人开启全国巡考模式，哪怕考到外地也毫不退缩，
领导们拉帮结派的事情常有，作为工作人员的你怎么办？处理不好就两头不是人，严重影响个人发展。下边讲个例子，听听从一个领导的
在体制内久了，感觉政府的权力运行逻辑有个很有意思的地方，那就是否决权自带权威。比如，申报项目一定要经过县推荐到市，市推荐
最近，与一个在财政局上班的朋友聊天，她的话让我深感惊讶。作为一名公务员，她月薪几千，却坦言自己和单位同事对经商的人持有某
假设你的人生可以无限循环，给你确定四种起点：有个处级干部的爹；一把手的秘书；业务骨干；混日子的老实人。1.处级干部的爹你
当我们谈论体制内的工作时，很多人首先想到的是一份稳定、有保障的职业，是养家糊口的来源。在大多数人的眼中，工作仅仅是为了赚
都说有人的地方就会有江湖，有时候即使你想置身事外，也没法避免地“变得世俗”。假如你当上了领导，从不同的层级再来看职场，会
你擅长搞人情世故，基本是没有对手的。一位大咖有句话非常经典：你去奋斗的话，所有的人都在奋斗，他是千军万马过独木桥，竞争非
我们单位的张局，过几年就要退休了。现在在我们这里趁着还没退休，继续发光发热，给我们做做智囊。这位老哥子原来是单位里的二把
随着微信、QQ等线上聊天工具的流行，很多人开始习惯打字沟通，遇到需要工作上需要交流的时候，大多倾向于发送文字信息进行“静
单位里，每个人的性格脾气不同，我们难免与不同的人相处、打交道。这些人中，有的会成为我们生命中难得的挚友和贵人，总是在关键
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