最近，与一个在财政局上班的朋友聊天，她的话让我深感惊讶。

作为一名公务员，她月薪几千，却坦言自己和单位同事对经商的人持有某种程度的偏见。的确，“士农工商”，在中国人的传统认知中，商人是排在最后一位的。甚至说商人这个词在民间都略含贬义。

他们认为，即使那些经商者赚取了数百万的财富，也不过是缺乏人脉和资源的“个体户”，只有那些规模庞大的企业老板才能得到他们的认可。

这让人感到困惑，究竟是怎样的逻辑支撑了这样的观点？

无论是体制内还是体制外，人们的努力和成就都应得到平等的尊重。

体制内的工作确实有其独特的优势，如稳定性高、福利待遇好、社会地位相对较高等。

但这并不意味着体制外的工作就没有价值，更不应成为贬低他人努力的借口。

我讲两个小故事。

第一个故事，说的是我一位前体制内的哥们儿，人称“勇气哥”。

他嫌公务员生活太安逸，一拍大腿，辞职下海了。

刚开始那叫一个“惨”，跟电视剧里的创业故事一样一样的，各种挫折、白眼轮番上阵。

可人家就是有股子韧劲，愣是把小买卖做成了大生意，现在年入几百万，羡煞旁人。

然而，当他回到家乡，那些还在体制内的老同学对他的态度却有些微妙，认为他的成功不过是偶然，远不如体制内的安稳来得实在。

勇气哥听了也就笑笑，心里说不定在想：“哥们儿，你不懂我的痛并快乐着。”

再来说第二个故事，我的大学同学，人称“药界小旋风”，一度风光无限，某大药厂某省的代理权握在手。

他凭借着自己的努力和才华，在医药行业取得了不俗的成绩，年薪高达一两百万。

他与许多医院的主任、大夫建立了良好的关系，经常一起聚会、交流。

然而，在一次走访某市人民医院时，他意外听到主任在会议中称他为“药贩子”，并警告下属不要让这些“乱七八糟的人”进入医院。

这让他深感震惊和失望，也让他开始反思自己与体制内人员的关系。

其实，体制内也好，体制外也罢，都是各有各的难处，各有各的精彩。

体制内的稳定让人羡慕，但经商的自由和成就感也是难以言喻的。

咱们不能一概而论，更不能因为自己的选择就否定别人的努力。

就像咱们吃饭，有人爱吃米，有人爱吃面，各有各的口味，谁也别瞧不起谁。

体制内外，不过是人生路上的两条不同风景线，各有各的美。