同事低价撬走我的客户,结果因售后和价格承诺无法兑现被逼离职了

职场攻略社 2025-04-06 13:43:38

熟识吴总的基础

那天一大早,我的手机响了,是老熟人吴总的电话。

我心中一紧,这场景仿佛预示着一场风暴的到来。

果不其然,电话那头传来吴总愤怒的声音:“小林,我们认识这么长时间了,我信任你,你怎么能坑人呢?”

这个吴总,可不是一般人,他所在的公司规模不小,对我们的产品需求量非常大。

我也不是一开始就能叫他老熟人的,为了拿下他手头的单子,我可是花了不少心思。

起初,吴总可没兴趣理我,但经过我一年的各种努力,从一起喝酒聊生活,到互相帮忙解决问题,终于混到了称兄道弟的关系。

不过,关系再好也没用,吴总的公司对产品质量和价格的严格要求一直是个难题。

我们的产品总是不能完全符合他的高标准,单子迟迟没法敲定下来。

有时我也挺绝望,但心里总想着,朋友还是要努力争取一下,大不了就当交了个人情。

业务改进带来的希望

就在我快要放弃的时候,公司终于有所改变。

领导决定更换生产设备,改进生产工艺。

新设备的使用让我们的产品质量终于达到了吴总的标准。

更棒的是,生产效率提高了,次品率和材料损耗也下降了,产品成本因此降低了一些。

看到公司有了这些改进,我心里又燃起了希望。

抓紧时间联系吴总,把我们最新出炉的样品带给他,还给了一个他绝对满意的报价。

吴总果然对新产品表现出了极大的兴趣。

在接下来的几次协商中,我们还针对他的特殊要求进行了进一步的定制化调整,单子看起来差不多要确定下来了。

同事小刘的介入

就在我自信满满的时候,意外发生了。

同事小刘听说我正在接洽一个大客户,便动用了各种手段,搞到了吴总的联系方式,准备抢我的单子。

吴总来电话就是因为这个事。

小刘简直冒天下之大不韪,居然给吴总报了个更低的价格,而且还承诺了售后全包和全网最低价的服务。

这种情况下,吴总质疑我做人不实在也是情有可原。

听了吴总的质问,我只能如实解释,可他早已不信任我了。

无法兑现的承诺

虽然丢了单子,但我心里还有一丝希望。

毕竟,小刘的价格和服务承诺都没有经过领导批准,肯定存在问题。

不出所料,小刘的那些低价和售后承诺根本无法兑现,遭到了领导的严厉批评。

为了抢客户,小刘承诺的价格几乎不赚钱,还说售后全包和全网最低价。

其实这样是根本行不通的,售后全包意味着客户退回来的所有产品,我们都得无条件接收处理。

更不用说全网最低价了,之前有个网红搞1折秒杀,虽然产品数量不多,但网上的价格记录还留在那里,小刘的承诺简直是无稽之谈。

领导直接驳回了小刘的合同,还狠狠训斥了她一顿,问她这些承诺是谁同意的。

最后的小刘不得不去找吴总协商,但结果可想而知,吴总对她承诺破灭非常失望。

我听说,小刘跟领导争吵时情绪失控,说出了捅我一刀的话:“小林给客户低价,我不更低,客户肯定不会理我。”领导决定将她开除,公司信誉也因此受损。

最终的结果和反思

此事造成的影响远不止失去一个客户那么简单。

吴总对我们公司的内部管理失去了信心,直接将我们公司拉入了黑名单。

尽管小刘自作自受,但我也遭受了无妄之灾,耕耘一年多才差点签约的大单子就这样被毁了。

故事的结局让我明白,不论是对客户还是同事,信任和诚实都是至关重要的。

与其使用那些不光彩的手段抢单,不如在合理范围内提升自己的产品和服务质量,真诚地对待每一个客户。

信任一旦破裂,很难再修复。

希望能从这个故事中吸取教训,面对竞争,更要坚持诚信和可靠的服务。

只有这样,才能赢得长期的合作和客户的信赖。

或许,这也是我从这次教训中能得出的最大的收获吧。

在商业世界里,很多事情都出乎我们的意料,但保持诚实和认真对待每一个客户,才是我们职业生涯中最重要的事情。

这也是真正长久成功的秘诀。

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