作为一个西门子校招研发入职快两年的新人，本科电气工程，忍不住回答这个问题。首先：可以说西门子的待遇是ABB，施耐德，通用等外企的60%到70%，确实够低，应该说低于市场平均水准吧，毕竟入职一年后同学一打听你基本没面子再谈这个话题了。

1，涨薪，西门子的惯例是4%（这个制度对应届生极其不友好），疫情年份2020不涨！第二年2021预计涨6%（这还真比不上两个4%）可能没毕业的人不能有一个感性的认识，打个比方吧：你看着同学转正就涨1k，2k的然后一年涨个1k起步，你涨的薪水不够三个同学吃顿海底捞。换句话说如果你想升职加薪，建议别来西门子！

2，成长，U1S1在西门子是给你空间和机会成长的，你不缺钱，也不缺时间想要按部就班的成长西门子非常合适。如果想要飞快的成长，可能去小公司更好，大公司工程师多，先排队再说吧，好处就是有空见自己钻研，但是项目的话，等有机会。这样一来的优点工程师确实能够做出稳定优秀的产品，死抠每一个细节，缺点就是技术成长的速度就会偏慢。

3，升职，算了。西门子政治挺复杂的，没关系没机会的话没可能。4，工作环境，工作环境非常好，如果你不关注zz，里面的人都非常nice。说话又好听。制造业基本在郊区。5、总结：对薪资不敏感，只想找个安静的环境慢慢的搞技术请来西门子。6、补充：离开西门子了！出来看了一圈觉得西门子工程师环境确有独到之处，有一个机会在某一个领域深耕细作，这是成为专家的必经之路，这种制度能够给你充足的深耕的机会，自然而然整体技术的成长速度就会偏慢。