20大报告已经明确提出实施渐进式延迟退休。去年12月份召开的中央经济工作会议也提到了实施渐进式延迟退休。看来在不久的时间内就将出台具体延退措施及方案已不可避免。

近日各媒体纷纷报道为今年会公布具体方案，2025年正式开始实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。

延迟退休对公务员，企业领导层等群体影响不大，甚至会受到他们的欢迎。事少钱多权力大，谁不想在这样的岗位上多待几年?但对企业普通劳动者，自由职业者来说无异于灭顶之灾。如今的社会现实是过了四十岁就不好找工作了，哪家企业还愿意招六十多的老头老太太进去上班?但届时这类群体不拼着老命去赚钱又能怎么办呢？毕竟得等到65岁才有退休工资拿。

专家说这是和世界接轨，国外大多也是65岁左右退休。但怎么不看看国外工作多长时间，我们中国劳动者又是工作多长时间?人家外国严格遵守每周5天，40小时工作制度。而中国很多企业，特别是私企，民企，劳动密集型企业里，一周只能休一天，每天工作时间可能长达10到12小时，一周下来中国的劳动者差不多比外国要多上一倍时间的班！

也许我们只能用"这年头人比人气死人，还是不攀不比最欢乐，不算不争最安心"来安慰自己了。

当前，全国各地都在进行医保改革，一个重要的变化就是打入我们个人医保账户里的钱大大缩水了。

官方对此的解释是，年轻人身体好，生病少，用不了什么钱，医保账户里的钱放在那不动，不能发挥社保的普惠功能。而经常需要看病的中老年人却不够用，所以将钱更多划入到了统筹账户，调剂给老年人使用。但是门诊和住院的报销比例提高了，这么一算下来对个人还是有利的。

总之归纳为一句话就是"你的钱既然不用，那就没用了"。

门诊和住院的报销比例提高是好事，可现在的问题是，很多药特别是进口药，特效药，价格贵的药都不在门诊和住院的报销范围之内，能够报销的药，医院又经常缺货断货。

因此，医保改革的措施类似于画了一个饼。账户里实实在在的钱给你拿走了，但许诺给你的利不一定能拿得到。

养老，医疗是关系到每个人切身利益的事，今年内将出台的这种种措施，对我们今后的生活必将产生重大和深远的影响。