父母一代人在教育层面已经尽可能地开明，但他们的观念本质上仍受年龄影响，较为保守。比如一谈到大学毕业后的去向问题，一部分人认为体制内最好，另一部分人则认准了国内的大型国企，还有著名的民族企业，像华为这样的本国企业，如果孩子能进入其中工作，谋得一个职位，家长们都会觉得脸上特别有光。
此前还看到一个在大湾区华为工作的孩子，每次带父母去旅游，父亲都会特意为他写一首关于华为的诗，足见其内心的骄傲。然而华为对于普通学生来说，并不是那么容易进入的。
“华为凭什么不要我儿子！”母亲怒晒海归学历，上面4字令其打脸华为的学历门槛与岗位有关，像技术研发类岗位，如芯片设计、通信工程等，基本上硕士更具优势，不过本科也是一块敲门砖。一些基本的普通技术岗和服务岗相对容易进入。
但要知道，在国内华为热度如此之高的情况下，一个名额都极为难得，而学生们若没有拿出自己的看家本事，比如凭借自身的学历凭证就想进华为，那只能说是异想天开了。有些家长也为孩子感到不公。
比如有一位家长，他家孩子最近在华为的面试中，前几步都进行得非常顺利，综合测评、上机考试、两轮专业面试全部通过了，但当他的简历到业务主管面试这一轮时却突然被淘汰，母亲特别生气，华为到底想要什么样的人才呢？
言下之意自然是表明孩子的学历在国内算是很不错的了，如果这样的都不被录用，那普通人想进就更难了，除非有其他捷径。其实这第三轮面试是领导直接面试大学生，领导对大学生可谓直言不讳，据说这个孩子因学历问题，差点被说哭。
这位母亲气愤地晒出孩子的海归学历，以证明孩子是英国伦敦大学学院毕业，还曾在美团实习过，这样的简历难道不是万里挑一吗？然而，简历上的四个字却让人尴尬，原来这个孩子的第一学历是普通二本。
虽说国内不允许通过第一学历对考生进行歧视，但普通二本确实在一定程度上反映了一个人高考的能力欠佳。而且二本学历申请到国外优秀名校，其中的水分不言而喻，有经验的人一看便知，这分明是有水分的。华为的HR见多识广，难道会不清楚这一点吗。
华为不录取其儿子，恰恰证明了华为的骨气以及作为爱国大厂的原则若这样的“水硕”都能被录取，那国内众多211、985的学子被拒，让优秀学生如何接受？这种推测并非毫无依据。一个二本学生即便去了顶尖院校读硕士，只能说明其在申请海外名校方面有一定能力，但为何不考虑国内考研呢？
国内几所知名高校，如被称为华为“娘家”的华中科技大学，或者直接报考顶尖院校清华、浙大、上海交大，其难度并不亚于去国外读英国伦敦大学。这只能说明，这个孩子即便实习经历丰富，但能力或许已定型。
除非花费大量资金提高雅思、托福成绩，否则难以考上英国伦敦大学正规硕士，而只能是一年授课型的“水硕”，如今这甚至已成为一条产业链，其含金量可想而知，也只能凭借该名号应付一些小公司。
华为的最后一轮面试考察的是考生的心理承受能力，这是一道红线，绝不能让有问题的考生进入。说实话，国内的电子、通信、计算机、软件工程等专业发展势头良好，英国一些顶尖院校在这些领域靠吃老本，其培养水平未必比得上国内专业。至于选择国内还是国外，有见识的家长想必心中有数。
本文图片均来源于网络，如有侵权请联系删除。
学渣出国用钱买个学历当宝时代己过时了。
专业面试都过，扯什么第一学历不行，纯粹歧视找茬。。。
花钱水了一个学历，真当别人是傻子
专业测试都过了。喷人家二本干什么。有本事你们自己去华为试试。
那个是【水硕】，有钱就能买的那种。
我也是海归，从阿富汗大学毕业的，不一样在搬砖
水硕都给机会面试，已经很给大气了。面试差点面哭了，心理素质不行，承受不了华为的高压工作，这个才是x的原因吧
菊花9又开始编故事了。
能问出这种问题的人是多自我啊，人家私企，要不要人家说了算，你足够优秀，别人一样不想要你
普通二本不是关键。我本科就普通二本，计算机专业。起码5个同学依然在华为任职。 关键是你儿子能力或者抗压能力不够，否则一开始根本不会给你机会。
欠你的？[哭哭]
去小米呗。。。
大厂不是都看第一学历吗？第一学历不行怎么过的前两轮面试？
二本就能力差了？这还不是学历歧视？
自己表现的不好怪谁啊，人家都说了性格不合适，非得扯学历或者实习经历干嘛。专业面都过了，领导面问的问题应该不会涉及什么专业知识，无非就是问的和过去的经历和未来期望的问题。问的刁钻也没什么，毕竟这种问题没标准答案，能说得过去就行呗，被问崩溃了只能说明心理素质不行，那也不能怪面试官啊。另外这种大公司到领导面的时候失败了应该可以和HR说投其他部门吧，反正能力没问题这个部门领导不喜欢其他部门不见得不要。
最后面试差点被问哭了，这种心理素质还是别去华为，等下整个抑郁或者跳楼，对大家都不好
压力测试很正常的，稍微大点的正规公司都有，华为这种公司就更别说了，被说哭承受不住肯定过不去，考研的时候不也有压力面试。现在这个时代哪怕是做技术的不会说也是不行的，这代表你不能把技术表达出来，工作中别人要是质疑你开发的产品你不会说怎么办。
有学历不一定有能力。
有病吧！难道一个人只要高考就完事？以后都不需要学习和进步？[汗][汗]
人家留在欧美就业，又说是不爱国
这种招工明显有病，第一步就应该让人家拿毕业证出来，要是水硕就应该第一步淘汰掉，还一步一步玩人家浪费人家的时间
第一学历非常重要！ 因为我就败在这里[得瑟]
原来不要出国留过学的就是爱国了？那你让那些引进外来品种的学校情何以堪？
他好像面试不过的原因是个人的沟通能力和态度吧？什么叫沟通能力？就是说，面试的主官们会有意无急抛出一个问题去拦一拦你。这时，这是心里测试题。你的表现为哭丶笑丶脸红丶或是气鼓鼓怼回去，还是有办法让对方和自己都下得了台？这就是处理问题的“态度”。专业技术方面，在专家们面前，不能吹牛，一吹你就死。为什么？你能解答你吹的牛有几斤，什么尺寸和它身上有几根毛，腿又有多长吗？另外，解决问题能力。在有关专业里遇到的一些问题，你能解决吗？主管岗位更是不一样。第一，业务要熟悉，才能管和处理你手下各人在工作丶生活中所遇到的各种问题。这里面，可能有一个人与人丶部门与部门之间的协调问题或技术上所遇到的难题。作为主管，你必须得有能力去胜任你的申请的岗位。如果此岗位要招一个新人，他们都心中有数，需要一个什么样的人才能胜任此岗位。为什么，自己不被录取？就是“条件欠缺”，面试者，不是他们心里的“意中人”。我都说完了，你们能听得明白吗？
就冲着这位母亲的迷之自信，华为也不敢要[笑着哭]
面试名额肯定比最后录用名额多不少，其他被淘汰的也是层层筛选到最后一轮的，学历经验也不会比你差，甚至更强的也有。你有什么好矫情的[得瑟]
面试都能被问哭 就这鸟样 再好的学历都白搭 换你你会录取？喷华为歧视学历的 真就一点智商都没有 这关学历什么事？面试能被问哭 就这抗压能力 进去也得自己哭着出来
水硕，水硕，水蛭，玛黄，胡其也
小编连世界名校的申请条件都搞不清楚就在这里瞎逼逼，悲哀的不仅仅是你！
英国的水硕不如四本
海归学历就不得了，家长自以为是，华为要真才实学的人，海归学历就很，不一定假文凭。
过四关了，能力应该合格！看样子是人品问题，就是不知道具体是应试者问题还是面试主管问题！
也不能排除高考偏科严重的情况，让韦神高考也不一定考上北大。既然到了主管面试就不应该在学历和几本大学上找问题了，不能通过压力测试被拒可以理解，如果以为学历问题故意提高压力测试难度就有点浪费别人时间了，学历文凭问题应该在第一时间拒绝。
怪不得，原谅我不厚道的笑，懂得了一个专业名称：水硕👍👍👍
狗屁文
这就是说如果小学不是上的重点学校，以后初中高中大学再好也没用，是吧？ 第一学历不是小学吗？
华为招人，录不录取还自己做不了主？
别人读水硕，是因为其他的人家家里都搞好了，只差一个硕士学历，但是正规的硕士又考不上，所以花钱买学历。但是你看见别人水硕找到了好工作，就以为水硕也和正常硕士一样，于是你也去上水硕。结果是你只有一个水硕学历，其他啥都没有
能说出这样的话，不选他是绝对不会错
心理素质差，被刷，这个正常的很，如果在一个敏感岗位，让一个心理质极差，承受压力极差，心理原则不坚定的人，那就是一个科技公司的灾难，海归不一定都是好人才。
不去华为能死吗？中国现在有很多的优秀新兴科技企业，非要死磕华为吗？
当年我是过的四轮面试进的华为，面试者一众985包括我，这么多的985毕业生不要，为啥要你儿子呢？
面试都能哭了，这确实不适合呀
一本以下的也不配用高端公司的产品
没送礼
水硕[笑着哭]
那怕是一年的伦敦大学学院，你申请成功一个试试？
伦敦大学学院？
华为已经贵族化了，普通大学的学生都进不了
偷偷的塞一打票子，[呲牙笑]
底子打不好，后面很多东西都很吃力，有些人接受能力强，就是因为打的底子好，从小就学会了触类旁通、举一反三…
华为不行，有啥好去的，还得石油烟草。
专业面试过了，为何主管这过不了？有猫腻 垃圾华为[得瑟]
有技术，有能力就行了！学个卵历
被说哭那肯定过不了的，领导不是保姆。心里状态不佳肯定不要的。心态好有水平肯定是厚脸皮。职场学着点。
扯淡了！！！普通本科说学历不够，来个硕士又说水硕，985/211的硕士，还要专业对口的，总共多少人自己不算数吗？然后到处说招工难，然后外包，结果别人给糊弄个专科生也照样能工作，国内企业就这么扯淡！！
靠钱打造的学历有什么牛？
海里爬出来的乌龟，也好意思叫。
第一学历很重要，玩不得假，至于后面的硕士博士，水分太多了
水不水一试便知
一说就哭，真是性格缺陷！压力大时跳楼算华为的吗？
海龟算个屁
英国的硕士就是一年期的吧，上课写论文一起来，不至于是水的吧
主管面试最重要，很多公司的一些岗位主管可以自己跳过公司人事直接招人，只要能力够，符合领导要求，哪怕学历这些门槛不达标也能让你直接进。因为这是他在挑兵，他需要的是能干活，能做事，能解决问题，能产出的，这样他才能把业绩做好往上爬！记住，领导最看重的是你能有多大产出，你业绩好，哪怕喝领导性格不合领导也会迁就你，你性格和领导不合只会影响你的升迁，但不好影响领导的升迁，并且你业绩越好就越是把领导往上推
我也没团实习过，送餐的
谁知道你在英国有没有被谁招募啊，没有时间和能力去调查，那就一刀切不要有国外经历的也不是不可以。
私营企业，想用谁，不想用谁，讲白了不需要理由。
面试被问哭了，不录用不是很正常的事，又不是上学，成绩到了就能上，抗压能力、情绪控制啥的都是基本的。
别买华为手机
交钱
专业过了，最后面试不行，看来是素质不行
你有过留学经历，拒绝你很正常吧？[得瑟][得瑟]
华为又成功卖了一波广告
去小米，跟雷不群干翻华为
学历歧视
很多出国留学的大学都是类似中国的“成人教育”之类，真正的伦敦大学、哥伦比亚大学、宾夕法利亚大学、帝国理工学院等需学生很优秀要1—2年去准备（我们圈子里孩子们大都出国了他们所读的大学都是211、985）
该孩子应该是缺乏抗压能力，被测出来。在大型公司除了要有真材实料，还要有抗压，背锅侠的能力。
我一个华工毕业的人，去面试都不敢百分百说进去，你就知道普通二本的小垃圾，跑出来泡下咸水就觉得上天了？
海龟现在不行了！如果你是玳瑁可以横着走！
写文章的人用心其实是相当险恶的。 至于这事的真假大家都有自己的判断。 扯第一学历也是在那瞎说。什么时候本科学历会起作用？就是在大家研究生学历水平都差不多的时候才会起作用。
你为什么要去？
别说第一学历歧视了，你高中是什么学校都很多人歧视的，有的就是不要职高考上本科的
华为只要国产的，海龟可能有保密风险。
应该不是学历问题，不然面试就卡住了
哦哦，啥流程，第一学历不满足招聘要求，初筛都应该过不了。
回来当间谍的吧
评论区很多nc，你还以为是二三十年前，那个时候的海归文凭人家是实打实学习挣来的，现在很多的海归，都是国内二本都考不上的，或者是国内本科不好，出去一年混个水硕，人家用人单位不看你起始本科看什么
学历第一万岁！
两次专业面试都通过了！说明在专业上还是有一定的水平！但并不表示就一定会获得职位！因为在领导心里可能还有比你更加合适的人选！
有这样无敌的母亲，儿子真要去了华为，那可就是“凤凰”落鸡窝了，华为不要其儿子是“自知之明”的明智之举。
别把第一学历当成被拒绝的理由，我也是第一学历普通二本，硕士西电的，顺利进入华为，华为面试看多方面，抗压能力也是一方面，业务面试都快把你面哭了，到了公司承受各种业务压力，你能稳定长期干吗，心里能承受吗
好多留学的学历国内都不认的，现在又不是以前信息封闭，网上一查就知道什么学校了，九成留学的都是垃圾大学毕业的，要来干嘛？
有能力就报个成人大专，没有能力还怪这怪那的，哪个大学都要高中学历以上啊
不是都提倡不看学历看能力吗？
就想问问HR有多少学历非常好的[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
外国绝大部分大学都是垃圾，全世界前100位的大学里中国至少有50所才是合理的。
英国很多博士太水，换个德国的试试
家长不必太执着，孩子是人才到哪都发光，高考只上二本后出国拿文凭说明你不执着于卷高考，那为什么又为好工作去卷华为，社会还有360行，去干别的吧！
简历筛选是第一步好吗
别捆绑人家华为，和学历没关系