国籍冲突这一话题，似乎每年都要被拉出来翻炒，根据中国国籍法：
①父母双方或一方为中国公民，本人出生在中国，具有中国国籍。
②父母双方或一方为中国公民，本人出生在外国，具有中国国籍；但父母双方或一方为中国公民并定居在外国，本人出生时即具有外国国籍的，不具有中国国籍。
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很多初识移民的朋友在咨询时的第一个问题就是：移民影响我的中国国籍吗？
这里要明确一个概念，移民≠放弃中国国籍。
移民有两种方式：一种是拿到他国护照，一种是获得永久居留权。
永居和护照都有哪些不同之处呢？
其实永居和护照都是移民拿到的身份证明，只是有些作用不一样。
永居相当于居住证，你享有在该地居住、受教育、自由出行等等的自由和福利，但是你没有选举权和被选举权，你拿的护照仍然是中国护照，你仍然是中国公民。
护照则相当于是当地的公民，入当地的国籍，享有和当地人一样的权利和义务，包括投票权、选举权，当然也要履行纳税、服兵役等义务。
对于大部分人来说，如果只是想要为了孩子的教育享受一些福利，或者是为了资产配置和出行方便，那么只拿个外国绿卡就足够了。
多一个海外身份，就相当于多一个选择，多一个退路，多一份保障。
千万不要放弃自己的国籍，没必要为了这些让自己飘在国外无依无靠。
今天小编也推荐，6种保留中国国籍且性价比高的移民方式，供大家参考。
01
中国国籍+美国绿卡
在科学、艺术、商业、教育或体育等领域有高超技能的申请人，可以选EB-1A杰出人才移民项目，满足杰出人才十项标准中的至少三项即可申请。
高学历、研究型人才移民美国，可以选NIW项目。申请要求比EB-1A低，对申请人没有语言、年龄、资产等要求，满足高学历或有特殊技能即可。
除此之外，递交给移民局的材料，要让移民官相信申请人可以给美国的社会发展带来积极有益的影响，以至于同意申请人可以豁免掉雇主。
富人想快速移民美国，可以选择EB-5项目。目前没有排期，80万美金投入到美国政府批准的商业项目并创造10个新就业岗位即可。而且还享受双递交的优势，在美国工作学习和生活不受限制。
02
中国国籍+加拿大枫叶卡
普通人若想抓住移民加拿大的机会，最好的方式就是办理加拿大的雇主担保移民项目。
受邀分数较为稳定且容易到达，只要申请人符合基本条件，并且能找到愿意担保申请人移民的匹配的雇主，就能满足移民的门槛；一人申请，全家尊享移民福利。
企业家想移民加拿大的话，商业类移民项目非常适合其申请。
其优势或是像NB省商业移民项目对申请人的门槛要求最低，整体办理周期更短，非常适合有经验的企业主或高管。或是像SUV联邦创新企业家移民项目联创申请人一样，可以全程在国内等身份，事业生活不受影响。
此外需要注意的是，加拿大有比较严格的移民监要求，必须在拿到枫叶卡后的5年内住满2年。
03
中国国籍+马耳他永居
马耳他，这个位于地中海中心的小岛国，拥有美丽的海滩、悠久的历史、稳定的经济环境和良好的社会治安。
尽管马耳他已经涨价了，但它的身份依然吸引着众多目光，说到底，还是因为含金量实在太高了。
马耳他是全球唯一一个四位一体国家，官方语言是英语，拥有纯正英式教育。
既可以凭借马耳他高中毕业证书，直接申请欧盟和英国的各大院校，没有任何限制；也可以选择回国参加华侨生考试，低分上国内名校。
而且，马耳他的移民门槛非常低，没有语言、学历、移民监要求，仅需150万人民币，一人申请，全家四代可以一步到位拿到马耳他永居。
04
中国国籍+葡萄牙黄金签证
2025年，葡萄牙移民政策迎来了重要转折！5年入籍时间的明确计算、积压案件的高效处理以及材料提交流程的简化，为移民者提供了更加友好的环境。
目前可以通过购买基金的方式来获得葡萄牙黄金签证，递交移民申请5年后，满足条件即可申请入籍，这也是性价比最高拿欧盟护照的方式。
在日常生活方面，葡萄牙作为欧盟成员国的一员，拥有高度自由的生活空间。申请者有权在欧盟国家和欧洲经济区内生活和工作，享有欧盟公民的所有权利。
此外，葡萄牙还因出色的教育资源与医疗系统而享有盛名，移民可以让申请人及家庭享受更加优质的教育和医疗资源。
05
中国国籍+匈牙利长居
匈牙利位于欧洲的中心地带，拥有悠久的历史和丰富的文化遗产。
当地气候温和，四季分明，夏季温暖，冬季不会过于寒冷。
而且，匈牙利的生活成本相对较低，社会治安整体良好，犯罪率低，拥有高质量的教育和医疗体系，是一个非常适合家庭居住的国家。
对于希望在欧洲定居的人来说，匈牙利提供了一种便捷的移民途径——匈牙利的投资居留计划。
最低投资额为25万欧元，对语言、学历和居住都没有要求，操作流程相对简单，全家首次就能拿到10年长居卡，到期可以再续10年。
06
中国国籍+日本永住
日本以其卓越的教育医疗体系、低犯罪率和繁荣的经济景象，吸引了全球各地的移民目光。
日本有一套完善的社会保障体系，从新生儿到老人，从残障到低收入者，从生活补助、教育补助到医疗保障，应有尽有。
目前，日本政府推出了两种低门槛的移民政策：经营管理签证和高度人才签证，均对年龄、语言、学历没有硬性要求，且公司注册资金均为500万日元。
但二者相比，普通经营管理签证10年才能转永住，高度人才签证1年即可转永驻。
这就意味着，选择高度人才签证，转永驻时间成本更低，身份维护成本更低，也没有续签风险。
