很难想象

一家不足百人的公司

做出31亿元的年保费

这家公司就是

5家相互制保司之一的众惠相互

众惠相互2017年成立总

总部全职员工不足百人

外包开发/客服超200人

无分支机构

主要是在互联网开展业务

众惠相互副总梁欣鑫

近日在“保险CEO之家”首次闭门会上

分享了「在政策东风下，聚焦“特定”群体

服务医疗体系建设的创新实践”」

原来“不足百人能做出31亿元保费”

是做好了以下3点

01

专注医疗健康保障

众惠相互筑牢基础业务

专注医疗健康保障

不同于传统保险业务的广谱人群

相互保险专注于

特定领域、特定人群的特定保障

覆盖货车司机、带病人群

一老一小、工会互助

特定区域、公益合作

以百万医疗险、重疾险等健康险为主

健康险保费占总保费的比例

连续7年稳健上扬

连续4年占比超90%

2024年累计保费30.8亿元

其中健康险保费29.6亿元，占比96%

02

持续加大科技投入

众惠相互通过科技赋能

拓展普惠边界

提升服务效率和质量

降低运营成本

提升人均产能

提供便捷、高效的保险服务

目前技术人员占比近50%

科技投入同比增长超210%

涵盖人才引进、技术设备购置

以及数据安全管理等方面

未来还会持续加大科技投入

创新产品服务

加强风险管理和公司治理

提供更优质、高效、便捷的保险服务

03

互助保障和惠民保险

在互助保障方面

众惠相互联合广西当地总工会

依托医保及职工大病互助

定制“广西职工自费医疗互助保障计划”

建立互助保障新模式

延伸补充医保保障服务内容

塑造了极具推广价值的“广西模式”

为构建“1+3+N”多层次保障体系贡献力量

目前已累计服务近万家会员单位

超50万名会员

在普惠保险方面

主承保2021“北京京恵保”

为北京市民提供多样可选的

惠民保险保障及健康管理服务

参保人数突破100万人

受到广泛好评

在深圳发起由单一险企承保

意外险作为主险的“深圳众惠保”

通过普惠、公益、透明的相互保险机制

为深圳市民提供优质的保险保障

项目累计承保人数已超过20万人

其中“新市民”占比超过20%

另外还在太原、河北等地积极参与惠民项目