大家好，我是“风起时创作”。今天，我们一起来走近一本好书：沈琴琴教授主编、中国人民大学出版社出版的《劳动经济学》。

该书主编沈琴琴教授系中国劳动关系学院副院长、院学术委员会主任、教授，经济学博士。国家社会科学基金学科评审组专家、德国波恩大学“劳动未来研究所”特聘研究员、首都经济贸易大学硕士研究生导师、中国劳动学会劳动教育分会副会长、全国工会学研究会副会长、中国劳动学会劳动关系专业委员会副会长。曾任教育部高等学校公共管理类学科专业教学指导委员会委员。

她的个人专著有《德国劳动力市场》、《劳动力市场与职业选择》、《劳动经济》，在《中国劳动》、《改革》等刊物发表学术论文90余篇。曾在德国慕尼黑大学、德国马普学会外国与国际社会保障法研究所、德国波恩大学“劳动未来研究所”做访问学者和高级研究学者。曾在德国慕尼黑大学和日本女子大学讲学。

因此，该书编者的实力是毋庸置疑的。接下来我们再来谈谈为何该书是市场经济制度下不可错过的好书。1978年以来，我国市场经济体制改革的不断深化催生了经济成分的多样化和就业形式的灵活化，劳动力市场逐步建立，并快速培育和完善。我国经济在40多年的持续发展中创造了大量的就业岗位，这一成就举世瞩目。

然而，随着我国经济体制改革的深入和社会转型的不断加速，灵活用工形式增多，“资强劳弱”格局明显，就业安全感缺失加剧，收入分配差距拉大……这诸多的劳动经济问题均与劳动力市场的运行存在着密切的联系。

劳动力市场是市场经济体系中的一个既特殊又重要的市场，同时也是经济学研究的一个古老课题。在继续培育和完善劳动力市场的进程中，如何有效地平衡劳动力供求、扩大就业规模、优化就业结构、提高就业质量、改革收入分配制度及建立和谐劳动关系等一系列劳动经济问题日益引起社会各界的广泛关注。

劳动经济学正是研究这些劳动经济问题以及与此相关的社会经济问题的学科，对市场经济制度中的劳动力市场现象以及在劳动力市场运行过程中劳动力供求双方的运动变化规律进行把握。因此，学习现代市场经济条件下的劳动经济学理论并将其应用到现实的经济生活中显得尤为重要。

沈琴琴教授主编的这本《劳动经济学》不仅详细地阐述劳动经济的基本理论，同时更加重视“学以致用”，注重采用劳动经济学的基本原理来分析当代中国最迫切需要解决的重大劳动经济问题。

该书广泛吸收劳动经济学科最新的前沿学术研究成果，劳动经济的基本理论以及劳动经济理论在中国的应用。全书共11章包括导论、劳动力市场概论、劳动力供给、劳动力需求、人力资本投资、劳动就业与失业、劳动力流动、劳动力市场歧视、工资与收入分配、劳动关系、工会与劳动力市场。

该书着力体现理论与实践的紧密结合，采用了新颖独特的体例结构，每一章都设立了本章要点、导入案例、小思考、实例分析、知识要点提醒、本章小结、关键术语、习题案例分析等等。多样化的设计使抽象的理论深入浅出、直观易懂，能更好地帮助读者学以致用。

该书也是笔者亲自读过的一本书，拍张照片给大家看看，这是第97页，当中还有笔者阅读时画的图解和留下的字迹呢。

相信该书的内容和排版能够让您满意，特此推介！

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