导语：受大环境影响，很多同学都想考公务员，即便是工作了几年的同学也对考编有很大的执着，毕竟它的前景好，还能得到非常多的福利。因此现在考公务员的人越来越多，而且数量只增不减。

都知道公务员的条件好，那能考上的难度自然也就大，尤其是那些比较火的职位，更是非常考验同学们的能力，不止要有优秀的文化水平，还要掌握极强的人脉。

基于这种情况，大多数同学都会挑战难度第一点的岗位，有些人会去事业单位，有些人会去国企。这样的岗位各项待遇赶不上公务员，却也能给同学们的工作提供保障，但凡被成功录取的，以后就根本不会再为工作发愁了。

事业编员工迎来喜讯，车补待遇来了，不过这两类人群被刨除在外

事业编有新福利了，他们即将获得车补。以前那些非常优厚的待遇都属于个公务员，不过现在有了调整，事业编也能拥有公务员的待遇了。这真是非常让人惊喜又意外的事。

他们一个月能领导3到5百的车补，如果想知道明确的标准，可以向所在地咨询。

这一政策也是有原因的，根据大家的工作情况来看，很多职位的人总会出外勤，开车的费用就占很大一笔支出，若是没有这项政策，这部分的开支就都由个人缴纳了，很多人都会无力支撑。

以前公务员总要外出工作，事业编外出的情况不多见，那肯定不会有什么福利，可如今每个人都有着不同的职能，有很多时候他们都会外出办公，那开车就要花去不少的工资。

不是每个人都能承受那么多的外项支出，那些职位低的人工资肯定不高，再加油费，绝对承担不起，但现在就不一样了，新制度出炉后，那些工资不高的同学们就不用再为此发愁了，他们在生活上也能更享受。

老师和医护人员没有车补

车补不是提供给所有岗位人群的，像老师和医护人员就享受不到这样的政策。

老师作为传道授业解惑者，对同学们的人生起着非常大的作用，因此国家对老师的扶持力度很大，比如他们的工资就比以前高了很多，甚至假期还比普通人多了很长时间。而且为了提供老师的工作积极性，现在老师的工资已经和公务员差不多了。

大家都知道老师的很多待遇都超过了普通员工，而不给他们车补的原因也很简单，就是他们不用在外面工作。老师只要在教室教课，或者在自己的工位上备课就可以了。

而医疗岗位没有这种待遇的理由也是如此，他们只要到了医院，一整天都会待在里面，直到下班回家，即便有特殊情况，医院也会安排好，不会让医生因为自己开车交油费而发愁。给医生提供各项福利的原因就是希望他们能更用心工作，以现在的市场情况来看，医生的待遇已经很好了，所以车补根本不再他们的领取范围之内。

还有一点就是现在的医院都非常赚钱，能当上医生自然有过人的能力，那他们的工资就不会低，因此该有的补贴都会给他们提供到位，可以说除了车补外，医生享受到了非常好的待遇。

结尾

无论如何，有了车补以后大家的工作都更有动力了，可能以后事业编的待遇还会越来越好，即便跟公务员有一定差距，也依旧是非常让人羡慕的。这样也算是变相鼓励同学们去事业编，事业编也就能有越来越多优秀的人才涌入了。

同学们都想当公务员，想成功上岸，这是件很正常的事，但不要让自己太局限了，如果没有那样的机会，去事业编也是不错的选择，可能目前看起来国家对它的扶持力度不如公务员，可同样是能为同学们提供事业保障的工作，也依旧是让人羡慕的存在。

尤其现在国家越来越鼓励同学们去事业编，照这个情况发展下去，也许以后事业编的待遇会赶超公务员呢？

没有最好的岗位，只有最适合自己的岗位，如果勉强应聘上无法胜任的职位，工作起来也很辛苦，不如找一份更轻松，又有能力驾驭的，这样同学们工作起来也更得心应手。即便现在公务员比较吃香，可谁能保证以后呢？

更何况事业编的待遇越来越好了，而且已经有隐隐赶超公务员的趋势，同学们更可以放手一搏，给自己争取一个机会。