日前，保时捷在经历600元的闹剧后，着实体面了一把。据传保时捷中国裁员提供N+6的赔偿……当然保时捷已经辟谣传言不实！只是正常优化。但一时间同期面临被裁员的，由百度和吉利联合加持的极越新能源汽车员工不淡定了。这是谁的体面？在这分手时刻，谁更体面？

极越新能源汽车员工的不淡定，并不只体现在对上一个月社保缴纳的争取中，也不只体现在办公室里无辜被拿走的保洁微波炉，更不只在彻夜堵在会议室的坚持中……这种“不体面”将深深地刻在21世纪的劳资关系史中，深深地刻在国产新能源汽车的发展史中。

保时捷的背影等你来抄！入场时脚步的铿锵并不重要，离开时谢幕的背影才最重要。在百余年的汽车品牌沉浮史中，保时捷依然是保时捷，无论今天在国内市场面对如何的局面，百年后的保时捷可能依然是保时捷……可那些今天在国内市场上蹿下跳，今天上赛道、明天闭眼跑的新能源品牌，有几个能活到十年后的？

极越汽车的极端是一面镜子，照出了一干人等的不堪，也照出了一众品牌的明天。极越不是第一个，也绝不是最后一个。不要以为猛装电机跑得快就是保时捷，差距何止N+6？差距是你的N能不能大于6……

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