王树国当福耀科技大学校长不取酬，有古时君子之风。

但俺觉着吧，王先生当校长付出了劳动，且正值学校初创，活重且多，应该大大方方拿钱才对，拿少了都不该。

不取酬虽然是王校长的个人选择，但也关乎社会利益。

一者，可以激励更多退休有声望的贤者投身社会公益事业，继续发热发光。你不拿，别人怎么拿？😄

二者，薪酬不仅仅是劳动、经验、声望的价值交换，也是一种契约束缚。拿了钱，就得把事情办好，也不能想撤就撤。你这一不拿钱，付出了大钱的曹德旺曹公心里怎么闹定？

我们当然不应怀疑王校长的敬业和专业，但比起个人的道德洁癖、私人之间的承诺，公开的社会契约似乎更好。缔约双方平等享有权利履行义务，互为对待给付，无人有超出契约的特权。

亚里士多德说过，在交换中要确保每一个交换主体的利益，对每一个参与交换的都要基于平等的对待。

所以，“0工资，完全因为教育理想”，王校长的这种逻辑，有点不对，公众也不能这么想。取酬，反倒能够更好实现教育理想。就像曹德旺先生，为实现教育理想得斥巨资一样的道理。

试想，假如福耀科技大学每一位员工，都效仿王校长，俺敢肯定，这学校办不了多久，遑论办好了。这不反倒辜负了曹先生的大钱大德？再说了，别人都取酬嘛，而且还高薪从国外引才。校长取酬，和学校兴衰绑定，完全是好事。取不取酬，与曹德旺先生捐资助学的公益善举 ，也完全是两个逻辑。国外很多私立大学，都是私人捐赠办学，校长取酬，取厚酬，完全不是问题，而且是高薪。有个10多年前的数据说，美国常青藤大学校长的平均工资超过了90万美元。

所以，王校长干活不取酬这事，真不应该被拿出来宣传，于公于私都不见得是好事，建议王先生马上改变主意，或者曹德旺先生强制付酬。不取酬者，不宜堪此任。