“100个科学家论证的东西不如部委的一个处长说话算数。”这句话让我们不禁感到震惊和愤怒。据悉科研一线骨干的年终奖比机关科员里年终奖最低的还低30%，这让处长们“颤抖不已”。有人认为，科学技术是“第二生产力”，但现在行政干部却成为了“第一生产力”。这也是为什么留不住专业技术人员的原因。作为一名科学家，叶培建院士在科技领域有着卓越的成就和贡献，他的言论让我们深感痛心和不安。科学技术是国家发展的重要支撑，是推动社会进步的重要力量。
叶院士说的就是中国的现实，留不住人才的原因很清楚了，事实就是如此！想改？可能吗？权力的傲慢已经成为阻碍生产力进步的跘脚石了！原来还以为只有我们小地方技术人员的现状。说得四五年前，市政协主席来慰问技术人员，我们反映说：去年一个正高级的年收入比行政机关的驾驶员还要低；他表示惊讶。还有一件事，行政事业的一同出差，他们不需要发票，固定报销，我们必须按实（自然他们的固定值远比我们按实的高），而且他们每月有车补呀。当然这二年减薪后，这种情况消失了。毕竟，行政的掌握着其他人的生杀大权，你想他们的收入能比你低吗？
科学家也不必发牢骚，行政管理有其存在的必要，科研工作离开科学家不行，但是没有行政管理也不行。钱学森本事再大，少了聂荣臻也干不成。所以，谁都不要以为离开自己地球就不转了，大家都需要互相尊重、互相体谅。核心是权利，权利高于一切！叶院士的一句话回答了所有的疑问:为什么留不住人才!为什么人才会选择出国（都是被逼的，谁愿意背井离乡谋生……）?科学技术是第一生产力， 科学家是民族复兴的重要力量。 重视科学技术，尊重科学家， 不要停留在喊口号，要让科学家感受到实实在在福利待遇明显提升的政策。
不，不是少了聂荣臻，钱学森本事再大也干不成。不管少了谁，钱学森一样的科学家可以去别的地方一样干成
你一次就办成了，人家怎么捞[得瑟]
这里正常
所以我也能理解那些顶尖学府毕业的为啥都喜欢往外跑
走吧，
自媒体又来瞎哔哔了，他会按美国的工资请人给他干活吗，所以中国科学家薪水肯定不可能按美国标准
感觉有些方面是站位不同，部委要考虑全局，你是考虑一域，不能一棍子打死
别扯扯，钱学森去美国会干不成？？？
说这话的都不是做科研的，科研大佬只会供着，真正有能力的会缺钱
“科学技术是第一生产力”不能仅仅挂在嘴上，要落实在政策上，体现在实际行动上才行。“尊重知识，尊重人才”口号喊了几十年，科研一线的工作人员还是这般处境，真是让人无语。
人情世故这东西中国是最牛逼的，怪不得顶尖人才往外跑的原因，个人得不到认可得不到保障，为国奉献有何用意，最后口袋鼓起来的还不是那几个人。要是我我也会跑
这就是很多中国科学家愿意在国外服务的原因
整治歪风邪气刻不容缓
社会分工问题，不过让外行管理内行那确实是让人难受。
好多单位一群人干一人拍照
能跑的都跑了
行政人员很容易找到替代的，科学家有那么容易找到吗？
这是常态啊，一线技术工种工资没行政人员高，这应该是普遍现象
再提高科学家待遇
成千上万的百姓还不如一个专家呢
职务在高也不是就懂专业科技任何阻碍科技研究发展的任何人任何职务是国家科技武器经济强盛发展的最大罪恶是顶尖人才流失的最大犯罪
胡编乱造挑拨离间！单位什么都没有，现在科研人员待遇早已不是八九十年代了，还工勤人员比正高高？网络不是法外之地！！！
搞项目要上酒桌唉
在科研机构，外行管理内行的现象比比皆是。
国产车标为什么丑，
钱学森少了谁都行，无论去哪个国家都会受最顶级的待遇，
那里懂技术就去哪里，口号让爱喊的人去喊吧
文不对题！难道是AI写的？
钱学森只有一个，行政的千千万
在科研中，钱学森不可替代，但聂荣臻可有很多个替代。聂是革命先辈，值得尊敬，但说导弹离了他不能成功，那是信口开河或者盲目崇拜
外行管理内行！
以前在国企里上班，一线工人每月的奖金不如后勤一个普通值班员。一线工人每月超额完成工时才有奖金，后勤的只是每天上下班的时候带上安全袖标在路口给大家拦个车。企业最疯狂的时候一线与后勤占比达到了一比十，后来有技术的没技术的一线工人越走越多（包括我，曾是企业十佳员工，质量标兵，安全生产能手的一级操作工，我最多时候带了三个徒弟）。再后来我在的这家国企垮了[笑着哭]
部委处长也是专家啊。而且人家考虑问题比所谓的科学家全面。
在看看那些戏子、流量明星的收入，简直没办法说啊
一点不假，搞技术的还得听不懂行的[汗]
我做道路设计的，有时候做了几个月的方案，几个狗屁不通的领导一下就给否认掉
出国搞科研吧
提高高级知识分子的待遇，起码要超过演员及明星，中国才能留住人才，并且要扼制演员的收入，他们把社会风气带坏了
有本事你自己干啊，人家马斯克自己就把火箭发射了你咋不学学，人家是坐在那个位置本来就是管事的，你不让人家拍板？
你就是霍金来了也得站起来敬杯酒
这明显是不了解情况的人的臆想
行政人员固定报销是应该的。你让他们拿发票报销，远比固定报销多了去了！他们玩的就是这些。科研人员这方面玩得可没他们溜。术业有专攻嘛[呲牙笑]
虽然美国的政府确实让人恶心，但是也有可取的地方！比如尊重科技人才！
哈哈哈
怪不得清华的都去了美国，是有原因的
太高看自己了，院士去县里还得给县长敬酒呢[得瑟]
就跟很多运动员一样，从小到大只为一件事奋斗着，结果却连上场的机会都得不到
科学家不多，搞行政的一抓一大把
为啥不把他名字说出来？让大家一起研究他！
这个问题是十年前的，不要翻老帐博眼球。
没问题啊，哪个国家的科学家拥有拍板权？
一针见血
所以不要埋怨留学不回来的人 有时候真的是无奈之举
国内现状，盼改变
本末倒置，难怪有的人出去就不回来了
最大的败笔就是外行管内行。还是空降的。所有垄断行业都是
这充分说明了处长比你们一众专家都要懂啊！因为按照人家的决定，的确按时按期保质保量完成了！要是按照你们专家的，肯定不可能完成！
已举报，一看就是假的。假借院士名头招摇生事
行政干部有真心对待科学家？希望行政干部象聂前辈们爱国，为国留住人才，中国就更强大，富强。那美国才不会小看中国人。
现实的问题就是，需要才会被重视，全世界任何地方都一样，真正的热爱跟重不重视无关，可以参考西方那些上绞刑架的科学先驱，追求的是什么只跟自己有关，科学家想着权利了，能研究好科学吗？专家只想着权威能再研究专业？科学家最值得人尊敬的是研究的精神与态度，有了这种素养令人敬佩，也自然会有人支持
整天造谣带节奏
行政就干好行政呗，有些人总是脑子不想动，力也不想出，责任不想担，功劳还要独吞。要是碰到这样的领导你十个钱学森也只能安排去看大门。
又来乱带节奏了
以前痛恨出国的科学家不爱国，现在希望他们能出去发展。
狥日的反思怪
人才跑路西方的原因之一
唉唉唉，机关的反正是财政的钱、国企的能贪则贪管您是什么师教授科研人员、私企的那是私人老板的钱给您了私企老板就少了~~怎么办？
钱老可是一回来就是给了中将而且还是伟人给的
我只知道没有钱学森，就没有现在的中国地缘政治安全！！！
茅台院士出来走两步
确实是这样！一个项目请院士来评审了两次，结果省厅的一个处长说你听我的，这样这样改。。。
我觉得薪资固然有一部分原因，主因还是话语权吧！行政应该是服务于研究，而不是研究为了讨好行政！
科学家就是打工仔，见到领导就得赔笑，[666]真是可悲
如果说工作不分贵贱，行政应该属于服务性质吧？
以前看科幻小说，里面描述用智能机器人来管理人类，感到深深的恐惧，现在想想，这特么是是人类之光啊！！！
所以人才才会跑国外
行政谁干都可以，科学家就不所人能干[呲牙笑]
人情世故懂得自然懂，让一个搞研究的天天陪酒如果不陪的话狗屁都不是还怎么确定
做了再好还不如领导一句话
外行指导内行，[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
补充一下 你是专家不仅说话没一个处长顶用。还得把他拍舒服了 不然你成就再高院士你想都别想。屠呦呦不就是例子吗[呲牙笑]
这明显是不了解情况的人的臆想
聂荣臻和钱学森是互相解决对方解决不了的问题[得瑟]
真想搞科研不出国？
还是需要聂帅啊
就算霍金来中国了，也得站起来给处长敬杯酒！
但凡有能力有本事的都走了
科学家到哪里都是科学家
伯乐与千里马不常有，何况有些东西连伯乐的毛都称不上，只是自私自利的小人