每个人幸勤劳作了几十年，都想退休后能有一份较好的养老金待遇，来满足老年生活的需求，养老金多少，依靠平时的积累，有多种方面的因素，缴费年限、缴费档次、年龄、个人账户余额、退休时年度平均工资等，这些是养老金计算的重要数据。

2025年黑龙江上年度平均工资再次上涨，养老金计发基数为7570，这对2025年度退休人员来说绝对是个好消息，它可以让养老金数额有一定的提升。

这是一位黑龙江绥化市企业下岗人员养老金核定表，42年工龄，下岗后一直按最低60%缴费费，缴费期间没有中断过月数，2025年1月正常60岁退休，没有延迟退休月数，2025年的一个月改缴300档，来拉高一下自己缴费基数，提高了平均缴费指数，通过缴费基数的提高，养老金领到了4000多元。

表中显示：

出生日期是1965年1月

参加工作时间是1982年10月

社保统帐相结合时间是1996年1月

退休时间是20 25年1月

实际缴费月数349个月

退休时个人账户余额78156.24元

视同缴费月数159个月，折算成13.25年

视同与实际缴费月数合计508个月，折算成42.3333年

历年缴费工资指数合计19.923

计算平均指数的年数30年

19.923÷30=0.6641

平均缴费指数0.6641

2025年养老金计发基数为7570，42年四个月工龄，2025年1月退休基本养老金4028.03元，这个养老金是怎样计算出来的呢？下面根据养老金计算个人数据，按黑龙江养老金计算公式来给大家具体演示一遍。

企业职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过度养老金三部分组成。

1、基础基础养老金=计发基数× (1+平均指数）÷2×缴费年限×1%（缴费年限包含视同与实际缴费年限）

计算：

7570×（ 1+0.6641）÷2×42.33333×1%=2666.42

2、个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数（60岁退休对应的计发月数是139个月）

计算：

78156.24÷139=562.28

3、过渡性养老金=计发基数×平均指数×视同年限× 1.2%（1.2%是黑龙江过渡性养老金计算的过渡系数，平均指数采用实际缴费平均指数）

计算：

7570×0.6641×13.25×1.2%=799.33

三部分相加

2666.42+562.28+799.33=4028.03

42年四个月的工龄，平均缴费比例66.41%，2025年1月退休，通过退休年度300档缴费，养老金达到了4000元，恭喜！可以无忧地安享老年生活了！