为进一步持续强化内控合规管理的有效性，中信银行威海分行全力落实分行党委提出的“合规前置”要求，抓早谋划全年合规工作，奠定扎实基础。

积极总结，明确计划

中信银行威海分行总结去年亮点工作、取得成绩及不足，研究全年合规工作计划，明确努力方向，重点提出对条线网格化管理、自查检查等工作分派到人进行督导，将合规工作深度下沉。

安排部署，及时汇报

组织召开内控合规委员会，该行会上对《威海分行2022年合规工作总结和2023年工作计划》进行汇报，重点强调在发现不足基础上，加大力气进行推动，新一年持续宣扬合规文化、深耕员工行为管控、提升整改及评估层次、扎紧制度笼子、强化反洗钱管理等方面发力。

创新思维，推动整改

该行持续提高整改工作质效，提高条线对发现问题整改重视程度。通过对本条线问题分析、整改措施及问责情况的阐述，加深对发现问题的理解，并深刻剖析问题成因后有的放矢，进行源头性整改，避免问题屡查屡犯。

下一步，中信银行威海分行将按照计划全面推动整体合规工作，以时不我待的精神扎实贯彻各项任务，努力推动合规工作再上新台阶。

(通讯员 王海涛）