当年“五七工”缴费的情景

2010年前后，国家为解决计划经济时期未纳入养老保险体系的群体的养老问题，即“五七工”“家属工”的问题，多地推出一次性补缴政策。达到退休年龄，缴费即可享受养老金。当时政策宣传也很到位，很多人买了。也有一些人，因为买不起，或者认为不划算，或者对养老保险制度还缺乏信心等原因，当时没有参加，到现在，他们肠子都悔青了。

“五七工”“家属工”这类特殊群体，因历史原因未建立正式社保关系，退休后也缺乏保障。当时参加“五七工”“家属工”保的政策是这样的。补缴条件一般要求男性满60岁、女性满50岁以上，且有企业工作经历证明。补缴金额按当地社平工资的60%为基数，一次性补缴15年养老保险费，费用约3万-6万元。补缴后次月即可领取养老金，初期约每月800至1200元，并随政策逐年上调。当时的政策很宽松，只要想参加基本也都能参加。

当时参加“五七工”“家属工”社保的，经过全国养老金“20连涨”，当前月均可达2000-3000元，远超当初投入。他们有了“大赚了一把”的感觉。

2016年，政策窗口收紧，人社部明确禁止一次性补缴。未参保者一次错过，就永远丧失低成本参保机会。很多人想参保，但他们再难以享受当时的利好政策。

从上面可以看出社保政策窗口期的重要性。机会一旦失去就不会再来。建议人们及时了解地方社保政策，通过正规渠道早参保，避免再次错过政策红利期。你说呢？欢迎评论！