近日，又出现了一种专门针对企业的新型骗局。

他们伪造自己的学历，以及工作经历，并且声称手头有客户等等，去入职一些公司。同时在入职期间，他们也会以同样的方式去别的企业，骗取薪资。

上海的一家网络科技公司就遇到了这种情况，去年公司通过招聘平台发布招聘启事后，很快就有8人前来应聘。公司对他们的“履历”十分满意，为了快速提高业绩，组成了销售团队，带头人王某某底薪2万，其他人工资8000元到9000元不等外加销售提成。

可是三个月过去了，这个团队没有给公司带来任何效益。同时，该企业也发现在同一时期，他们还在另一家公司入职，赚取底薪。随后公司报警。

经过调查，这是一起团伙作案，他们伪造学历，工作经历，银行流水，离职证明，过往业绩等材料，把自己包装称完美的应聘者。

目前该团伙53人被警方依法刑事拘留，初步查证涉案金额达5000余万。

这一案件，也给企业提了一个醒，在招聘新员工时一定要谨慎认真，对于对方的学历和工作背景，要尽可能地去查证，防止上当受骗。入职后要多关注这些新职工，特别是那些在入职前吹嘘的如何厉害的人，在最短的时间里分辨出他们到底是有真本领，还是在浑水摸鱼。

企业要发展，人才是关键，愿每个企业都能招到适合自己的人才。

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