特殊工种特殊，退休也特殊，不信你查阅每个地区特殊工种退休制度，都有自己的版本。总结起来就是各自为阵，你烧你的香我拜我的佛。

例如：河北省特殊工种职工离岗五年后，需要医院出证明，无法出具证明的不予按特殊工种退休。有点医学常识的人都知道，职业病是渐进式的，发病时间不确定，用时间来衡量特殊工种职工是否患有职业病，可以说是全国首创，独树一帜。

更搞笑的是我们地区办理特殊工种退休花样繁多，不同的县市提交的材料和认定特殊工种的方法也不同。比如在当地办理退休，社保部门对企业性质和特殊工种岗位比较了解，只要是行业主管部门认定的特殊工种，社保部门都会采纳。如果换一个县市或不同的社保局办理退休，退休材料要提交原件，材料上还要注明特殊工种津贴，否则不予认定该工种为特殊工种。

工资表原件和复印件，复印件上毒害津贴就是特殊工种津贴

还有特殊工种折算工龄的问题更奇葩，在大多数地区不再折算工龄的情况下，吉林省长春市从去年开始，对部分特殊工种退休人员重新折算工龄，并补发了折算后的工龄工资。该制度没有涉及全省，有的市可能在观望，有的市可能不折算，让人摸不着头脑。

从目前的情况来看，特殊工种没有统一的退休制度，具体规定和细则由地方主管部门自行制定。这样一来，同一种特殊工种办理退休和折算工龄，地区不同，市县不同，结果也不同。希望相关部门关注这个问题，尽快统一特殊工种退休制度。