我们是一家大型化工企业，一线职工基本上都是特殊工种类的有毒有害工种。女职工的岗位比较干净轻松，也很有优越感。

直到人事部门通知办理退休时，才知道从事特殊工种真的亏大了！而且场面特别搞笑，有赖着不走的，有找领导疏通的，有骂娘的，还有哭鼻子的。一句话，就是不想退。

例如：有位女职工是代班班长，每月工资奖金加各种补贴有5000多元。临近退休时，请人预测养老金，得出的结果是2000元，这种水平的养老金放在谁的身上都无法接受。就开始急眼了，天天找领导磨，还一把鼻子一把泪地哭诉，希望晚退，结果是不得不退，退休后养老金才2100多元。

随后女职工找了家幼儿园当孩子王，月薪2800元，加上自已的养老金总收入4900元，基本上与在职时的工资持平。问题是打工与在企业上班是两重天，在企业上班轻松自由，收入也不低。在幼儿园打工付出与收入不成正比，还要看老板脸色，稍有过错可能被炒鱿鱼。

从事特殊工种的女职工退休年龄是45岁，就算18岁参加工作，到45岁才27年工龄，退休后养老金只有2000多元，很少有超过3000元的。这种水平的养老金不得不精打细算，更不能生病，否则退休后的养老生活将是一地鸡毛。

同时也说明女职工从事特殊工种不是最佳选择，也不能看着眼前的利益忽视退休后的养老金。在此建议从事特殊工种的女职工，能调离的调离，能调岗的调岗，尽量远离特殊工种。