在当今社会，医疗行业的就业现状引发了人们的广泛关注，对于很多人来说，选择三甲医院意味着可能没有编制，而二甲医院能提供编制，但是又不甘心。在这种情况下，我们应该怎么选择呢？

我的建议是：你要么努力提升学历，要么就不要对编制有太大的执念。都什么时代了，不要把编制看的那么重要。其实，编制很多时候是一把双刃剑，在今天的这种大环境里，虽然说编制带给我们的安全感和确定性，是金钱不能衡量的。但是在整个医疗系统里。你有编和没有编，签人事代理给你的那一点点奖金上的变化，和各种保险上的一点点的差距，都不如你努力提升自己的技术和职称，能够带给你更大的安全感，对不对？

所以你要明白，今天没有编制是常态。所有给编制的，要么竞争是100：1，要么大家都不愿意去。而破局的关键很简单，就是相信自己、靠自己。当你的收入已经完全可以碾压和覆盖那些你失去的，你就不会再有任何的担惊后怕。

作为一名医生，你的收入来自于哪里呢？与其眼巴巴的盯着医院科室的一亩三分地，它每个月的那一点点零头，不如好好想一想怎么增加自己的收入。要么搞搞副业；要么多点职业；要么待价而沽、好好搞技术、好好搞职称、好好搞科研。随着外资医院进入，市场竞争也变得更加激烈，如果你有技术、有能力、有职称，他们可以花十倍的价格请你过去。

所以，你要么认命，要么坚定。认什么？要么认在三甲没有编制的命，要么认在县医院躺平的命。坚定什么？坚定你的选择，好好想想怎么从你自己身上寻找突破。这个时代谁都不靠谱，大环境都不靠谱，政策也更不靠谱。哪个医生会想到今天三明医改会全国铺开呢？哪个医生会想到DRG来了呢？我们从来不可能想到这个事情，唯有靠自己才是王道。你看有编制和没编制，退休后差别很大，这都是作为父母的想法。今天的00后讲究的是及时行乐，年轻的时候都没有享受生活。60岁了，你让他享受生活，而且现在还延期退休，老子才不要，你问问孩子是不是这样的想法。

当然，说这些并不是说编制不好，而是希望大家保持足够的清醒。因为如果你对它的看法和判断不够理性，就会很大程度的干扰你的决定。