截至2025年2月18日16:30，山西省市县事业单位联考报名人数已达41,105人，审核通过人数为20,711人。从各市的报名情况来看，截至2月17日16:30，太原、临汾、忻州等市的报名人数和审核通过人数如下：

城市

报名人数

审核通过人数

太原

2407

564

临汾

1456

264

忻州

1039

234

大同

1206

295

吕梁

850

146

阳泉

626

229

运城

1899

783

长治

1598

401

晋中

1390

356

晋城

859

125

从数据可以看出，太原市的报名人数最多，其次是运城和临汾，而吕梁和阳泉的报名人数相对较少。整体来看，审核通过率在20%到40%之间，说明竞争较为激烈。

数据分析与总结

1.总体报名热度：

省直联考报名人数达41105人（过审20711人），占据绝对主流，竞争激烈程度远超各市岗位。各市报名人数差异明显：太原（2407人）、运城（1899人）、长治（1598人）位列前三；吕梁（850人）、晋城（859人）相对冷门。

2.过审率对比：

运城过审率最高（41.2%），审核门槛可能较低或岗位需求量大；晋城过审率最低（14.6%），审核严格或岗位条件限制多（如专业、学历）。省直联考过审率约50.4%，说明竞争虽激烈，但岗位覆盖面广、需求多元。

3.竞争激烈地区：

省直（41105人报名）和太原（2407人）是绝对热门，适合实力强、履历优秀的考生；运城（1899人）、长治（1598人）岗位需求量大，但竞争压力相对适中。山西事业单位职位选择建议

1.热门岗位类型(推测)：

省直综合管理岗（覆盖全省资源，晋升空间大）；太原教育/科技岗（省会资源集中，招录规模可能更大）；运城/长治基层服务岗（过审率高，适合应届生或条件匹配者）。

2.避坑策略：

冷门地区优先：晋城、吕梁等报名人数少，过审后竞争压力小；关注过审率高的岗位：如运城、阳泉（过审率36.6%），提高成功率；避开“三不限”岗位：不限专业、学历、户籍的岗位易扎堆，竞争激烈。

3.个人匹配原则：

严格对照岗位条件（如专业、证书、基层经验），减少无效竞争；结合地域发展：太原、省直适合长期规划，冷门地区可能享政策倾斜（如补贴、晋升机会）。

[截至2月18日16：30]2025山西省市县事业单位联考报名数据分析：已报名41105人，过审20711人（部分职位）

[截至2月17日16：30]2025吕梁事业单位报名数据分析：已报名850人，过审146人

[截至2月17日16：30]2025大同事业单位报名数据分析：已报名1206人，过审295人

[截至2月17日16：30]2025忻州事业单位报名数据分析：已报名1039人，过审234人

[截至2月17日16：30]2025临汾事业单位报名数据分析：已报名1456人，过审264人