客观来讲，当下确实有不少人认为逐月领取退役金是个不错的选择，尤其是符合条件的军士，他们大多觉得逐月领取退役金相当好，毕竟不用上班每个月也能按时领到足额的钱，一分都不会少。

客观看待逐月领取退役金，确实容易得出这样的结论。回顾过往，曾有自主择业政策，也是每月领取退役金。如今自主择业政策虽已终止，但逐月领取退役金政策出台，同样是每月领退役金，并且将覆盖群体扩大到了军士。新政策通常在一般情况下，不会比老政策差，至少不会差太多，基本会维持在持平状态，甚至还会在持平基础上有所提升，毕竟政策总体趋势是越变越好。

我们衡量政策时，往往从自身角度出发，但国家在制定政策时，考虑得更为全面。从人员类别来看，将军士纳入逐月领取退役金范围，当兵满18年的军士即可享受。这对于稳定军士群体的作用不言而喻，军士们自然十分开心。

不过，有的战友提出疑问：军士群体加入了，那我们军官，特别是营级以上军官，选择逐月领取退役金会不会很吃亏呢？换个角度看，转业政策一直存在，军官完全可以不选择逐月领取退役金，而是选择转业安置。甚至有人说得很实在，即便现在选择转业，包括军士在内，每月拿三四千工资，但退休后的待遇也不会太差。毕竟有转业安置政策兜底，生活起码能有一份体制内工作的保障。

所以，觉得逐月领取退役金的钱少不在意，那就选择逐月领取，反正还有额外的退役金；要是觉得逐月领取不合适，那就选择转业，完全可以自主决定，国家并未限制。而且，这项政策会不断完善，相信未来肯定会更好，还会持续调整优化。

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（本文系作者综合公开信息分析，只代表个人观点，不构成投资或者决策建议，具体政策和信息以官方发布为准。）