澳门职场性侵案：权力滥用下的法律审判与道德拷问

近日，澳门一起职场性侵案引发关注：33岁老板杨某以处理公务为由，将醉酒女下属带回公司实施强奸。受害女子报警后，杨某竟带家佣清理现场，被捕后还两次冲撞警员致其轻伤，涉嫌“抗拒及胁迫”罪另案调查。

案件暴露职场权力结构的深层隐患：加害者利用职务之便实施侵害，事后试图毁证、对抗执法，其嚣张行径既是对法律的蔑视，更是对职业道德的彻底背叛。受害者的勇敢报案打破“沉默困境”，彰显维权意识的同时，也撕开职场性侵隐蔽的角落——在权力不对等的关系中，弱势方往往面临取证难、追责难的双重壁垒。

法律层面，杨某的性侵行为已涉嫌刑事犯罪，其抗拒执法的举动更凸显法治社会不容挑衅的底线；道德层面，企业管理者本应守护职场秩序，却沦为加害者，折射出部分从业者价值观的崩塌。此案亦拷问企业监管责任：如何构建预防性侵的制度屏障？如何让受害者在安全的环境中敢于说“不”？

当权力异化为伤害工具，法律必须挥出利剑。这起案件不仅是对个体行为的审判，更是对职场生态、社会治理的一次警示：唯有通过严格执法、完善制度、强化教育，才能铲除职场性侵的土壤，让正义在权力监督与道德重建中真正落地。