小李作为985硕士，在比亚迪工作一年，他认为，从业者的收入达到20万到30万以上，平均年收入20万，包括基本工资月度绩效奖金，年终奖金和其他方面的福利。
比如五险一金宿舍等补贴拥有较高学历学习相关专业的，从业者收入可以更加的理想在高绩效的岗位或者核心部门工作，从业者的年收入达到二三十万三四十万以上在职能岗位工作普遍收入偏低在10万到15万左右。
基本工资加月度绩效以及年终奖金，相应的部分岗位项目可以帮助大家变得更加优秀，每年都会有两次调薪的机会体现能者多劳，不同的工作奖励都会有不同的收入和奖金情况。
在合适的工作环境中工作大家需要分化加班的情况，一线岗位工作压力比较明显，需要短期高强度的投入，并且能够享受良好的团队氛围，在职业发展方面会有更加明显的进步空间，想要获得理想的晋升通道和流畅的平台优势，大家需要在执行任务的时候有不错的福利保障和生活保障。
笔者认为，厉害的人在大公司工作，聚餐的时候不会总是看手机，而是懂得以良好的话题去维护彼此之间的关系，懂得尊重他人，不会随意评论说三道四，更不会说他人的坏话，见到什么人聊什么话题，不必刻意讨好，也没有必要总是拍马屁，以高情商的处理方式来展示自身的气质。
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