“随军后，到底该出去工作，还是领未就业补助？”前些天，军嫂小李满脸愁容地向我抛出这个问题。事实上，这道复杂的选择题，正横亘在无数随军军嫂面前，成为她们人生路上一道难以跨越的关卡。

文｜剑客安之

图｜大唐

编辑｜剑平

作为一名随军长达十余年、始终未能重返职场的军嫂，我本能地觉得，若能在新环境里找到合适的工作，走出家门、回归职场无疑是更好的选择。毕竟，长期处于无业状态，会在经济、社交、心理和个人发展等方面，衍生出诸多令人困扰的问题。

经济层面——

工作是家庭收入的关键来源，一旦长时间脱离职场，就如同切断了稳定的经济命脉。回顾我的经历，自从随军后，为了照顾孩子，不得不放弃工作，家庭的所有开支全靠爱人一人的工资支撑。

房贷、孩子的教育费、日常柴米油盐，还有人情往来，每一项支出都像沉甸甸的担子。

尽管有随军未就业补贴，但在不断攀升的生活成本面前，这些补助不过是九牛一毛。

看着身边有工作的军嫂经济独立，我与她们之间的经济差距越拉越大，家庭生活品质也形成了鲜明对比。时常为此而感觉到焦虑。

社交方面——

曾经，在老家时，同学、朋友、同事环绕，随时都能约着聚餐、出游，生活丰富多彩。可随军来到驻地后，我的世界仿佛突然缩小了。

除了认识几位爱人同单位的军嫂，再就是孩子同学的家长，社交圈子变得狭窄又单调，信息交流和社交活动少得可怜，那种孤独感常常在夜深人静时悄然袭来。

心理方面——

作为一名接受过高等教育的女性，内心向往经济独立。但随军后，只能无奈过上“手心向上”的生活，这让我内心充满不甘与煎熬。

虽然爱人从未对我的花销有过任何怨言，但每一次伸手要钱，都像是在刺痛我的自尊心。

看着家庭存款不见增长，我也总是陷入深深的焦虑，生怕成为爱人的负担，即便他一再宽慰，但这份不安却始终挥之不去。

个人发展方面——

曾经在职场中自信干练的我，如今因长期脱离工作，专业技能早已生疏，行业里日新月异的趋势、层出不穷的新技术，更是让我感到陌生又惶恐。随着年龄的增长，即便有机会重返职场，摆在我面前的也大多是不太理想的工作机会，竞争力大不如前。

基于自己的亲身经历，我满心希望能帮小李做出正确的选择，便极力建议她抓住工作机会。然而，听完她的情况后，我却陷入了沉默——原来，这道题根本没有标准答案。

小李已经随军到驻地，一次逛街时，她发现了一场招聘会，抱着试试看的心态去面试，竟然通过了。这份工作早八晚五，每月扣除社保后，到手工资3500元，单休。

相比那些随军后难以找到合适工作的军嫂，这本是一件值得高兴的事，她却愁眉不展。原来，她家中有个年仅两岁的孩子，还不到上幼儿园的年纪。如果外出工作，孩子的照料就成了大难题。

聘请白班保姆，每月至少4000 元，算下来，自己辛苦工作一个月，工资还不够支付保姆费用。

若不请保姆，就只能请公婆来帮忙，但老人不愿离开熟悉的生活环境，做思想工作费时费力，而且两位老人的日常开销也是一笔不小的支出。

更何况，与公婆长期同住，生活中的磕磕碰碰难以避免，到时候不仅经济紧张，精神上也会疲惫不堪。

如果选择不工作，小李每月能拿到1066元左右的随军未就业补助，加上地方补贴，总共约 2000元。

好处是，她能亲自照顾孩子，也不用面对和公婆同住的潜在矛盾，孩子一天天长大，照顾起来也不像小时候那么吃力。

弊端则是我上面说的那些，经济上的压力、社交圈的封闭、心理上的负担，以及未来就业竞争力的不断下降。

其实，在这道两难的选择题背后，藏着无数随军军嫂的心酸与无奈。对她们而言，无论选择就业还是领取补助，都没有绝对的对错，只有不同的取舍与牺牲。

现实往往比想象更残酷，像小李这样能说服公婆来帮忙带孩子的只是少数，大部分军嫂都和我一样，无人帮衬，只能独自承担起照顾家庭的重任。

有人建议，可以等孩子上学后找些时间灵活的兼职。但这条路也布满荆棘：且不说能否找到合适的兼职，就算找到了，一旦就业，还算不算随军未就业人员？还能不能继续领取补助？

从政策规定来看，显然是不行的。兼职收入微薄，一个月几百块，最多千把块，还不如未就业的补助多，实在不划算。

现实中，确实有军嫂偷偷找工作，工资不高也没交社保……

对于小李和众多面临同样困境的军嫂来说，无论最终如何选择，都要坚定地相信自己的决定。因为每一种选择都饱含着对家庭的爱与责任，每一份付出都值得被尊重。

或许在这条路上，大家会走得格外艰难，但只要心中有信念，努力进取，终能在支持家庭与实现自我价值之间，找到属于自己的平衡点，书写出属于自己的精彩人生。