国企，一直是很多人眼中的“铁饭碗”，不仅工作稳定，福利完善，而且基本不用担心裁员。 最近，一位来自北京市某国企的职工曝光了自己的薪资待遇，引发了网友的广泛讨论。今天，我们就来拆解一下这份令人羡慕的国企薪资待遇。 【网友分享工资】 这位北京国企职工的薪资待遇相当可观。据他透露，2023年他的总收入达到了787399元，已申报税额为77811.65元。 算下来，平均每月的薪资收入超过6万元，这还是税后的实发工资，税前收入更是惊人。更让人羡慕的是，他一年缴纳的税款，比很多普通打工人一年的收入还要高。 这位职工表示，他的工作压力并不大，平时基本都能按时下班，除非有出差安排，否则很少加班。福利方面，公司每年都有年终奖金，金额根据单位当年收益情况而定，少则三万，多则五六万。此外，节假日公司还会发放礼品，春节时还有购物卡和购物券。 从这些情况来看，这位国企职工的薪资待遇确实相当不错。虽然国企的收入因行业和岗位不同存在差异，但像他这样的高收入水平，确实让很多人羡慕不已。 【岗位情况】 国企作为国家经济的重要支柱，一直以稳定性高、福利完善而著称。北京市的国企尤其如此，它们大多集中在金融、能源、通信等核心行业，员工待遇普遍较好。 以金融行业为例，2023年北京市金融业的平均工资水平较高，工资指导线平均线为4.0%，上线可达6.3%，这表明金融国企的薪资增长空间较大。此外，国企通常会提供完整的福利体系，包括五险一金、企业年金、补充医疗保险等。 这位职工所在的国企，显然在福利方面做得非常出色。除了高薪和年终奖，还有丰富的节日福利，这些都体现了国企对员工的关怀。 【待遇分析】 从这位职工的薪资情况来看，他的收入水平在北京国企中属于较高水平。2023年，北京白领的年终奖均值为10298元，而他所在的单位年终奖动辄数万元，远高于平均水平。 国企的薪酬结构通常较为稳定，基本工资占比较小，绩效工资和年终奖是收入的主要来源。这位职工的高收入，一方面得益于国企的稳定福利体系，另一方面也反映出他所在单位的经营状况良好。 此外，国企的工作压力相对较小，基本不需要加班，这也让员工有更多时间享受生活。这种“高薪+低压力”的工作模式，无疑是很多人梦寐以求的理想职业。 【最后】 总结一下，这位北京国企职工的年薪接近80万元，月薪超过6万元，年终奖和福利也非常丰厚。从市场水平来看，这样的薪资待遇在北京国企中属于较高水平，尤其是在金融、能源等核心行业。 国企的稳定性和福利完善性，使其在就业市场上具有很强的吸引力。如果你追求稳定的工作环境，同时又希望获得较高的收入，国企无疑是一个不错的选择。不过，进入国企也需要一定的条件，比如学历、专业背景和相关经验等。 大家觉得这样的薪资待遇在北京算高吗？欢迎留言讨论！