提倡“永葆激情”的主要是森众、金之路等企业。类似的描述有：激情（比亚迪、Netflix、昂利康制药、悦空间、家乐氏Kellogg、狄拉克Dirac、阿里巴巴老版价值观、京东2013版、宝鑫集团）、激情高效（华博胜讯）、以激情为团队灵魂（中昊海外建设）、热情（士兰微电子）、热爱（小米）等。
【是什么】激情是一种昂扬奋发的精神状态。激情蕴含着一种很强的执行力，人在激情的支配下，常能调动身心的巨大潜力，并能影响和带动周围的人，以极高的热情，全身心地投入到一项工作或事业中去。
华博胜讯对其核心价值观“激情高效”的诠释是：“激情高效是态度。我们用饱满的热情发展事业，拓展市场；我们用高效的响应速度、服务意识为客户创造价值”（华博胜讯官网）。
激情是对生活的热爱，对事业的执著，对成功的渴望；激情是源源不断的活力，是一往直前的勇气，是坚韧不拔的意志。
Netflix在其核心价值观“激情（Passion）”的诠释中写道：“你对卓越的渴望激励他人（You inspire others with your thirst for excellence）；你对公司的成功深系于心（You care intensely about Netflix‘s success）；你热爱胜利（You celebrate wins）；你坚忍不拔（You are tenacious）
”（《Netflix Culture中英对照版》）。
如果一个人空虚乏味、百无聊赖，不想起床，不想上班，干什么都提不起精神，尽管事情很多，却没有紧迫感，常常溜号、发呆，不想做事，工作变成了“等、靠、要”，回避问题，逃避困难，总会有很多的理由和借口，让你选择放弃，而没有能够坚持，那么，你很可能是缺乏激情了。
激情具有感染性。激情是可以传递的，如果我们的心态是积极的，传递给别人的心态也必定是积极的。当一部分员工激情饱满地投入工作，而其他人必定受到这种激情的感染，从而激发出整个团队的潜能和力量。
【为什么】①没有激情，就没有活力。激情，是发现生活之美的钥匙，是一个公司保持生机和活力的关键。如果没有激情，人生就仿佛一潭死水，没有任何波澜；工作，仿佛无休止的苦役，暗无天日。充满激情的人，心态是年轻的；充满激情的人，心情是快乐的；充满激情的人，生活是充实的。
有的人青春年少却萎靡不振，有的人白发苍苍仍然意气风发，这都与个人是否拥有激情息息相关。激情是保持青春和美丽的灵丹妙药，激情除了能带给自身充沛的活力，同时也能感染身边人的情绪。
②没有激情，就没有业绩。凡是有梦想的公司，必然要有激情。富有激情的员工是企业发展的根本，他们可以给企业带来辉煌的业绩。
狄拉克（Dirac）音频技术公司在其价值观“”激情（Passion）的诠释中，写道：“激情是我们的引擎。激情之于我们，可谓入骨入魂。对创造更美好的声音满怀激情，是我们开展一切工作的前提。（Passion is our engine. Passion is in our roots and in our soul. That’s how it started. With the passion for better sound.）”（《Dirac价值观》）
宝鑫集团在其核心价值观“激情”的诠释中，写道：“激情是宝鑫人的职业态度及必要的精神动力。我们今天的成就源于起步时的无比决心与坚强毅力，我们团队的凝聚，来源于对事业理想的追求与热爱，在宝鑫未来发展的道路上，我们需要对事业持续的激情，来激励不断奋进的步伐”（宝鑫官网）。
③没有激情，就没有勇气。如果一个人没有激情，他将一事无成；但当他有无限的激情时，任何困难都会被它融化。
如果一个人没有激情，当他没有困难的时候，还能依照惯性持续下去，当他一旦遇到困难，就可能会迅速掉头，甚至给别人泼冷水，打击别人的热情。
而如果一个人拥有激情，才敢于去啃硬骨头，才没有患得患失的惶恐，只有无穷无尽的动力；他会动脑筋，想办法；他思路敏捷，创意无限。
宝鑫集团在其核心价值观“激情”的诠释中，写道：“有了激情，我们在面对困阻时不气馁，在取得成绩时不骄傲，始终以心中的热爱与信念，坚韧努力，为实现宝鑫共同的目标不断坚定前行”（宝鑫官网）。
昂利康制药在其核心价值观“激情”的诠释中，写道：“我们能够挑战自我、充满激情地设定并达成目标，不断创新，勇于承担责任，善于管理风险是公司在竞争激烈复杂多变的市场环境下，抓住机遇、赢得生存、持续发展的动力”（昂利康官网）。
【怎么做】悦空间对其核心价值观“激情”的诠释是：“对生活和工作永远充满激情，在不断的自我挑战中追求卓越，在不断的创新学习中走向未来”（悦空间官网）。
那么，该如何在生活与工作中，保持充满激情的状态？
①知道责任。无论是在生活中，还是在工作中，我们都有自己所扮演的角色，是角色就有角色所对应的责任。责任让人们明白自身的价值，责任让平凡人变得伟大。为什么说“女子本弱，为母则刚”？这就是爱与责任所激发出的巨大力量。
知责于心，才能担责于身；担责于身，才能责无旁贷；责无旁贷，才能勇往直前；而勇往直前，这正是有激情的体现。正如托尔斯泰所说：“一个人若没有激情，他将一事无成，而激情的起点正是责任心（A man without passion cannot accomplish anything; the starting point of passion is responsibility）。”
俗话说，“三百六十行，行行出状元”。再平凡的岗位也能涌现出佼佼者，再琐碎的工作都可以有出彩之处。干好工作，关键要看有没有责任心。有了这份责任心，工作起来才会尽心尽力、充满激情。
②明确使命。企业的文化体系中，最重要的要素就是企业的使命，它确定了企业成立的初衷是什么，企业是在为谁解决什么样的问题，企业存在的目的和意义是什么，它是企业发展的源动力。
狄拉克（Dirac）音频技术公司在其价值观“”激情（Passion）的诠释中，写道：“我们热衷于为大多数人而非少数人创造更美妙的声音（Passionate about making sound better for the many, not only for the few）；我们对帮助客户、团队以及我们产品获取成功满怀激情（Passionate about customer success and team success, and not least, about our products）”（《Dirac价值观》）。
美国家乐氏（Kellogg）食品在其核心价值观“激情（Passion）”的诠释中，写道：“我们对我们的事业、品牌和食品充满激情（We Are Passionate About Our Business, Our Brands and Our Food）”（Kellogg官网）。
不仅组织需要使命，个人也需要使命。每个人来到这个世界上，都有自己将要完成的使命，都有他应该做的事情。北宋理学家张载的“横渠四句”，所描述的就是天下读书人的使命：“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”（《横渠语录》，张载）。
苏格拉底说，“不懂得工作真义的人，视工作为苦役”（《名人格言》）。使命，是一个人自我生命价值的体现，它让人们明确了平凡工作背后的意义，从而唤醒内心深处的动机，激发生命本来的潜能。比尔·盖茨说过：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”
如果说责任是被动的，不以人的意志为转移的，那么，使命就是主动的，是需要自己去发现、去寻找的。只有找到自己的使命，才会充满激情地投入到事业当中，活出无悔的人生。
奥地利作家斯蒂芬·茨威格说，“一个人生命中最大的幸运，莫过于在他的人生中途，即在他最富创造力的壮年之时，发现了自己的人生使命”（《人类群星闪耀时》）。
也许大多数人终其一生都找不到自己的使命。那么，生活如此不易，努力活着的意义又是什么呢？努力活着本身，就是自己的使命，就是生命的意义。
③追求美好。激情不是从天而降的，它源于你对自己的要求，取决于你想要选择过怎样的生活。永恒的激情源自于对生活的热爱，来自于一个人对美好生活的向往和追求。
人生一世，草木一春，来如风雨，去似微尘……我们每天忙忙碌碌，究竟是在追求什么？我们最可怕的不是年华老去，而是迷失自我。2010年的某一天，我忽然醍醐灌顶般地感悟到，人生何求？不过“快乐”二字。
如何才能快乐，就是过自己想要过的生活，这就是幸福生活。比如，有的人喜欢城市繁华，车水马龙，摩肩接踵，“百千家似围棋局，十二街如种菜畦”（《登观音台望城》，唐·白居易）；有的人喜欢田园宁静，南山种豆，东篱采菊，“日长篱落无人过，惟有蜻蜒蛱蝶飞”（《四时田园杂兴（其二十五）》，南宋·范成大）。
每天叫醒我们的，不是闹钟，而是梦想。“面朝大海，春暖花开”，给自己设定一个美好生活的愿景，然后朝着目标，一步一个脚印，稳步前进，必然会激情满怀，在充实的奋斗中，让生活变得越来越好！
④保持乐观。生命中有一件东西任何人都无法从你身上夺去，那就是你对所有事情所做出的回应，我们可以主宰自己的心灵。英国诗人弥尔顿说：“心灵是自己的地方，在那里可以把地狱变成天堂，也可以把天堂变成地狱（The mind is its own place, and in itself can make a heaven of hell, a hell of heaven）”（《失乐园》）。
一天24个小时，愁也一天，乐也一天, 何不开开心心过好每一天。一年365天, 好也得过，赖也得过, 何不舒舒坦坦过好每一年。一辈子不过三万天, 穷也得活，富也得活, 怎么活都是活，活就好好地活！
法国作家罗曼·罗兰说，“世界上只有一种英雄主义，那就是看清生活的真相之后，依然热爱生活”（《米开朗琪罗传》）。当你热爱生活的时候，生活才是美好的；你有多热爱生活，生活就有多美好！即使是每一个平凡的日子，都能过的流光溢彩，满心欢喜。
士兰微电子对其核心价值观“热情”的诠释是：“热情待人、乐观处事，积极地看待社会、企业和同事，对工作和生活充满激情和热情，创建和谐的工作氛围”（士兰官网）。
没有单调的工作，只有乏味的内心。无论眼前的境遇如何，你都可以保持积极乐观的态度。莫让消沉取代了热情，永远开朗乐观，永远温良从容，永远热爱生活。
⑤感染激情。激情是可以传递和相互感染的。如果生活平淡，波澜不惊，慢慢消磨了激情，何不尝试走出自己小圈子，与激情人士为伍，让生活多姿多彩。
生活之美，在于会有很多惊喜和期待，只要你不去封闭自己。
⑥不失理性。激情的另一面是理性，激情是催化剂，理性是方向盘。激情一旦失去了理性的指引，那就是狂热，极有可能产生巨大的破坏作用。
