目前，值得广泛关注的社会现状之一就是大学生就业难问题，大学生的数量逐年递增，而大学生就业难问题也渐为突出。

兰州作为甘肃省省会城市，在这里找工作是否会相对容易一些呢？实则不然，现在全国经济处于低速增长阶段，各个企业对于员工的需求较低，岗位数量较少，就业市场处于饱和状态。所以无论是哪里，工作都很难找。

而作为求职将近一月才找到理想工作的我而言，这一个月的求职经历属实一言难尽。

在一些社交平台上也经常刷到很多“大学生在兰求职记”的视频，其中有面试十几家仍然找不到工作的，也有和我相同经历面试实际岗位与应聘岗位不符的，更有找工作大半个月找不到选择跑路的，引起了我的共鸣——兰州，这个工作难找的城市。

视频里的情况和我的经历大同小异，即在各种招聘软件投递简历，百分之八十的简历都石沉大海，杳无音信，另外的百分之二十则是电销、地推或者挂着行政前台，文员外壳的电销和地推。

当然其中也不乏有名副其实的行政前台，但薪资待遇却成了一个难题，三千一个月的工作刚好够养活自己，但这三千块是要我们铆足劲去赚的。

现在大环境如此，很多大学生不求高薪工作，只求能有一份工作。但在求职过程中，有不少求职者被骗，可能是工作性质的欺骗，也可能是金钱的欺骗。

前段时间，我去面试刚好遇到了第二种情况，我在面试公司的门口，一个女孩子问我是要去面试吗，然后她说我即将面试的这个公司会以定制工装收取费用，交完费填完求职信息表之后通知你回家等待面试结果。

结果就是没有结果，当她们去公司询问时人事就随便给她们安排打字的任务说要进行考核，之后告诉她们打字速度太慢不适合该公司岗位，并对她们要求退还工装费的诉求置之不理。

最后可能会退还所收的钱，但这种行为无疑是给企业抹黑，也让求职者对企业不再信任。以上情况在求职过程中屡见不鲜，不仅兰州如此，其他城市亦然。

其次，企业更新迭代的速度也很快，刚成立不久的企业可能会因为各种问题而面临倒闭，就业存在不稳定的问题。

所以工作的不稳定性让大学生找工作更加艰难，面对拥有丰富工作经验的求职者和刚毕业甚至没毕业的大学生，企业会作何选择可想而知。

对于刚步入社会的大学生而言，找一份与自己专业对口的工作可谓难于登天。曾经的寒窗苦读换来的却是可有可无的廉价劳动力，这对大学生而言是晴天霹雳。

‌‌用人单位对于员工的入职要求越来越高，既需要高素质全能型人才，又无法提供与之相匹配的福利待遇，导致企业用人难，进一步导致就业难。

现在最多的岗位莫过于销售，自媒体等行业，虽然国家以多种政策刺激消费，但对于现在的经济状况而言，消费者还是会理性对待，所以销售这一职业不一定是正确的选择。

而自媒体的发展多与流量挂钩，因此更具不稳定性，这一原因也劝退了很多人。大多数大学生更倾向于与自身专业相符或者与自身能力相匹配且稳定的岗位。

以前是大学生稀缺，现在大学生一抓一大把，甚至研究生的人数也在不断增加，不同学历的人竞争同一个岗位，竞争压力巨大。