​唐朝文学家韩愈的《马说》：“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”伯乐善于发现千里马，今天将伯乐用于比喻善于发现和选拔人才的人。祁奚主张“外举不弃仇，内举不失亲”，《三国演义》里的“徐庶走马荐诸葛”故事，历来都传为美谈。所以自古以来，举荐人才都被视为一件好事。但是举荐也得公正，否则将害人害己。

​毛主席对举荐人才有自己的原则，从来不因私废公。新中国成立初期，柳直荀烈士遗孀李淑一没有找到合适的工作，生活也比较拮据。为了照顾李淑一的生活，有人请求毛主席将李淑一推荐到北京文史馆当馆员。北京文史馆馆员相当于现在的国家公务员，有着严格的编制，用人也非常严格。

​1954年3月2日，毛主席就此事专门给秘书田家英写了一封信说：“李淑一女士，长沙柳直荀同志(烈士)的未亡人，教书为业，年长课繁，难乎为继。有人求我将她荐到文史馆为馆员，文史馆资格颇严，我荐了几人，没有录取，未便再荐。拟以我的稿费若干为助，解决这个问题，未知她本人愿意接受此种帮助否？”

​这件事虽然已经过去50多年了，但是这封信在今天读起来耐人寻味。毛主席在当时的地位和威望，想要举荐一个人，按常理应该就是一句话的事情。何况还是一位烈士的遗孀，更不是什么难事。但是毛主席深知自己的地位和威望，更要严格要求自己，不能乱举荐。让人佩服的是，毛主席虽然多次向文史馆举荐人，都被拒绝了，但是毛主席并没有生气，反而觉得多次被人拒绝，再举荐就不好了。

​其实李淑一是一位人才，对革命有功劳，又是杨开慧的亲密朋友。对于这样的有功、有谊、有才的人物，毛主席宁肯用自己的稿费帮助她，也不愿因私废公。毛主席在举荐人才方面，坚持着自己的原则，他将公与私分的很开。毛主席认为，公事是公事，私谊归私谊；感情是感情，原则是原则，绝不因私谊而废公事，因感情而弃原则。

​反观今天，企鹅不说毛主席那样的地位，就是一个县长、村官，推荐一个近乎闲职的馆员，也实在是不足挂齿的小事，只消一句话，被荐的单位就会办得妥妥当当，而且甭管是否合格，都会老老实实接收，哪里敢一拒再拒。毛主席“未便再荐”虽然是一件小事，但是这种品格和气度，值得我们每一个人学习，值得我们深思。