前言：

“绝不用一个海归派 ，因为海归派里面有间谍”这句话从董明珠嘴里说出来，大家第一反应是：这也太敢说了吧！

接下来毫无疑问：势必遭到不少口诛笔伐，知名媒体人胡锡进要求她公开道歉：严重诋毁海归，明显越线了！

还有很多海归的网友回应：企业家说话需要有些边界感，别让偏见毁了格力！

董明珠“海归间谍论”引争议

4月23日，董明珠在一次内部会议上公开“歧视”海归的言论，快言快语的她竟然撂下如此狠话，这让大家都愣了一秒。

这种论调反映出了一部分企业家或管理者对于“海归”群体的不信任情绪，同时也折射出当前中国社会对留学人员的复杂态度。

把“海归”和“间谍”关联起来是一种严重的逻辑谬误和刻板印象。

虽然国家安全确实需要警惕各种潜在风险，但将整个留学生群体与间谍风险划等号，是对这一群体的不公，也会伤害有志报国的人才。

国家对海外留学人才的态度并非如此极端，中央对于“引进来”和“走出去”的政策一直是双向支持的！

包括“千人计划”“春晖计划”等都表明国家鼓励海外学子学成回国，贡献国家建设。

都2025年了，还有企业家对海归有如此偏见，但转念一想，董小姐可不是乱说话的人，她到底在防什么？

董明珠的言论出于企业安全考虑，格力每年砸上百亿研发空调、芯片、新能源技术等，而近几年中美科技战越打越凶，华为、大疆都被“盯”过！

在中美关系、国际竞争加剧的大背景下，一些人对“留过洋”的人天然警惕，担心其价值观、立场、甚至“忠诚度”问题。

那么如果换做你是老板，怕不怕呢？其实不是董明珠不用海归，而是不敢用不可控的人，企业要活命，有时候必须“狠心”！

但是董明珠如今是站在风口浪尖了，大家对她的言辞表示质疑，知名媒体百万粉丝的胡锡进对此发表了看法！

老胡表示：董明珠小姐这次的发言越界了！并且要求董明珠给所有的海归道歉，对此事网友们议论纷纷！

“一个搞企业的，不在产品和服务上下功夫，剑走偏锋的用民粹思想作秀，到底什么目的？”

还有的网友怒言：“作为国资委下属企业负责人，同时又是知名的公众人物，如此抹黑污名化留学生性质非常恶劣，影响极坏！”

还有海归网友也寒心的称：“作为一个知名企业家，目光短浅，不能顺应社会的发展需要，大量海归学子给回家带来无数的贡献却被她一句话给毁了”

确实，董明珠这次的发言不当，不仅针对海归留学生，还把目光放在了小米SU7汽车事故上面，真是言多必失！

董明珠抨击小米汽车出事故

4月23日下午，微博话题“董明珠再点名小米汽车”相关热点一下冲上了热搜榜单，雷军看到估计都感到些许无力了！

在公司临时股东大会上，董小姐说又提到小米：“看到了吧？小米汽车烧死三个人，我们格力汽车跑了十几年从没烧死过人。”

董小姐用自家公交车零事故对比小米高速事故，这波操作着实让人哭笑不得。

而且小米汽车事故是一场严重的公共安全事件，背后是三位年轻人的生命陨落。

任何企业都可以讲安全指标、技术优势，但不应在别人的悲剧上做反向衬托。

显然，此次董明珠的言论是以幸灾乐祸+落井下石的姿态出现的，感觉只有小米汽车发生这样的事故，才能让她解恨一样。

对此，网友表示：“真正的行业进步，应该建立在技术路线的百花齐放，而非高管的口水仗上”

因为很多人对董明珠女士的企业家精神颇为钦佩，对格力品牌的专业品质也一直信赖有加。

在选购空调时，格力始终是大家的优先考虑的选项之一，但是看到董明珠再点名小米汽车这行为感到难以理解！

毕竟格力作为空调领域的龙头企业，何时跨界进入了汽车制造领域？

这种跨行业点评是否建立在充分的市场调研基础之上？作为消费者，我们更期待看到格力与小米在各自核心领域深耕细作！

因为商业竞争最终要回归产品本质，用实力赢得消费者口碑才是长久之道。

真正成熟的企业，不在别人的丧钟响起时庆幸自己未殇，而是在危机面前，依旧怀有敬畏、谦卑与同理心。

莫让“海归”成为新的就业歧视标签

董明珠曾经在采访时谈到格力用人时又冒出金句:只要你能干，90岁格力都可以录用你，即使你20岁，只要优秀，格力也一样用你。

但坚决不用海归，因为海归里藏有间谍，格力分辨不出来，所以保险起见，统统都不用了。

董明珠说这话也引发一个问题，那就是还去国外留学吗？那么，如果所有的企业都像格力一样，海归确实受到很大挑战。

董明珠“海归派就是间谍帮”的言论，对国家争取优秀科技人才回国起到了绝对负面的作用。

网友批评：“一个大企业的掌门人会说出这种背离常识、毫无逻辑并带有强烈歧视色彩的话。”

其实像钱学森、邓稼先、华罗赓，孔龙哪个不是海归，五十年代的海归可以研究国之重器，现在的许多海归同样在国家的科技一线工作！

董明珠不能以偏概全、捕风捉影，把海归一棍子打死，无论是国家之间的竞争，还是企业之间的竞争，人才是关键！

当代社会对海归的真实态度较为复杂，总体仍是欢迎与认同的。

特别是在前沿技术、高端科研、跨国业务等领域，海归依然是香饽饽，受到各级政府和企业的积极欢迎与重用。

也有不少真才实学的科技骨，他们本是可以在国外享受很好待遇的，但为了祖国的发展，积极的响应号召回国。

在面对海外留学生，董明珠应当做的是，在工作给予更多支持与引导，这才算得上一个大企业的领导人！

结语：

董明珠的言论虽然出于企业安全考虑，但将整个海归群体排除在外的态度显然过于武断。

海归作为国家人才战略的重要组成部分，不应被一竿子打死，理性看待海归，建立健全的背景审查与人才评估机制，比“排斥”更具建设性。

大家对此怎么看？欢迎留言！