现年72岁的美联储主席鲍威尔是一位资深的共和党人，2012年被时任总统奥巴马提名为美联储理事，2018年被特朗普提名为美联储主席。2022年，为了确保美联储政策的延续性，稳定通胀预期，民主党籍的拜登总统继续提名鲍威尔为美联储主席。

根据1935年的《美国银行法》，美联储设有7名理事，总统可以从中挑选一位担任主席，需要经过国会参议院的投票确认。理事的任期长达14年，主席的任期则为4年，可以连任。

因此，鲍威尔的任期到2026年就结束了。虽然，他最初是由特朗普亲自任命的，在2018年的2月份。但到了当年的12月份，就有消息流出，特朗普不满美联储的加息政策，想要解雇鲍威尔的主席职务。

去年赢得大选后，特朗普对NBC的记者表示，如果自己命令鲍威尔辞职，他会照做，但如果请求他辞职，可能就不会。当时，外界就普遍认为，如果特朗普在第二任期加征关税，会与鲍威尔在利率政策的问题上发生激烈冲突。

果不其然，根据CNN的报道，鲍威尔在4月16日的讲话中严厉批评了联邦政府近期的关税政策。他表示，美国政府的关税政策可能会推高物价，抑制经济增长，并可能使美联储处于十分困难的尴尬境地。

鲍威尔说道：“（美国政府）迄今为止宣布的关税上调幅度远超预期，其经济影响可能也是如此。其中包括造成通胀上升和增长放缓。我们可能发现自己处于充满挑战的局面。”

鲍威尔表示，家庭和企业调查显示，美国消费者信心正急剧下降，经济前景的不确定性正在加剧。他还认为，美国政府的关税政策，可能会导致目标变得更加遥远。值得注意的是，他还强硬表态，美联储不会干预股市的剧烈波动。

这段时间，市场一直期待美联储能够紧急救市，但鲍威尔的这番讲话实际上是拒绝救市。因此，美国金融市场再次出现了崩溃式下跌。

覆言注意到，最近又有消息放出，特朗普有可能解雇鲍威尔，但鲍威尔依旧没有屈服，发表了这段讲话。实际上，他是将自己与白宫的矛盾升级、公开化了。

根据1913年的《联邦储备法》，美联储在制定金融政策的时候独立于行政机关。也就是说，可以不听总统的。然而，特朗普多次表示，总统应该对美联储的决策拥有发言权。

我们看到，自从4月2日宣布对全世界加征关税后，特朗普遭到了国内外的强烈反对。在这个时候，作为中央银行的美联储却迟迟不愿意配合。给特朗普的感觉，就像是自己人在背后捅刀子。

那么，作为总统，特朗普到底能否解雇鲍威尔呢？

首先要知道的是，在美国历史上，还从来没有过总统解雇美联储主席的先例。根据《联邦储备法》，美联储的主席和理事都可以被总统解雇，但必须给出正当理由。

一般认为，除非他们存在严重的失职、渎职和违法行为，否则，总统不能仅仅因为政策分歧，或者私人恩怨，就解除他们的职务。

在1935年，有一个可以参考的案例。当时，罗斯福总统想要解雇一位名叫汉弗莱的联邦贸易委员会的委员职务，并闹到了美国最高法院。最高法院认为，汉弗莱所做的事情，是法律赋予他的职权，总统不能因为政策上的分歧，就解除他的职务。

因此，特朗普如果想要解雇鲍威尔，就必须证明，他所做的事情是严重的失职、渎职和违法行为。

覆言认为，加息、降息，或者保持利率不变，是美联储主席最基本的职权。所以，特朗普仅仅因为利率政策的问题，就想让鲍威尔下台，不是一件容易的事情。

回到关税问题，现在是非常关键的阶段。特朗普暂停对部分国家加征所谓的“对等关税”，期限为90天。但是，市场的担忧丝毫没有减退。如果，美联储愿意帮助特朗普，做出降低利率的决策，市场的反应，包括外国盟友的信心，就会更好一点。

否则，90天的时间很快就过去了，特朗普到时应该如何应对？再延长90天？还是干脆举手投降，废除所谓的“对等关税”？反正，如果处理不好这个问题，导致经济衰退，特朗普作为总统，其威信将在第一年任期就大大降低。

对于特朗普来说，巴不得现在就能解雇鲍威尔。如果不行，就只有等到明年5月份，鲍威尔的任期结束以后，才能提名一位忠于自己的美联储主席。