专家学者说延迟到65岁退休是向欧美发达国家，向国际化看齐。

可是人家国外，上班时间有严格的法律规定，让员工超时加班雇主要受处罚，每年有超长的带薪假期，失业了可以领取很高的失业金和救济金，很多国家生育，医疗，教育基本全免费或者有补贴，各种福利齐全而完备。

而在国内，据统计，中国人上班时间高居世界第一，除了公务员，事业单位以外，所谓的八小时工作制在很多企业形同虚设，二班倒三班倒，一天上十来个小时的班是家常便饭。

就是这样的社会现实情况下，年龄过了三，四十岁还随时面临着找不到工作的情况。40岁上班嫌你老，60岁退休又嫌你早，难道真的让大家六，七十岁了还戳着拐杖，戴着老花镜去扫马路，送快递?

所有的福利待遇这时候为什么都不向国外看齐了?而单单拿一个退休时间说事?

关系到所有老百姓切身利益的重大政策，不能够朝令夕改，出尔反尔。每个人最开始交社保时法律规定的是什么时候退休，就应该一直遵守并延续下去。

从个人，到企业，到国家，都应该有基本的契约精神，一个成熟的社会，必然是从国家到人民都对契约精神充满敬畏的，这样才能真正实现人民有信仰 国家有力量 民族有希望。