2026届应届生甚为友好：

每年国考对应届生有很多倾斜的岗位，尤其是当年应届毕业生，包括26届毕业的本科生和研究生。

2024年，国考18948个岗位招录39561人，有近66%的职位限制应届生报考，其中39.44%的职位限制当年应届毕业生。国考平均竞争比为66：1，2024年应届毕业生竞争比为36：1。

2025年国考21,600个岗位招录42380人。72.5%的岗位面向应届毕业生设置，较2024年提升6.5个百分点，其中当年度应届生专属岗位占比达45.6%，创历史新高。本次国考平均岗位竞争比为71:1，而当年应届毕业生的专项岗位竞争比仅为39:1。

从上述数据分析，国考中，应届生是最容易上岸的，26届应届生更是最最容易上岸的，机会难得，应届生尤其是26届应届生该抓住机会。

基层岗位扩招趋势：

税务、海关、铁路公安等系统是国考的大户，每年会持续扩招，2025年税务系统招录2.3万人，占总数 58%，大部分面向应届生。

同时，乡村振兴、基层执法岗位增加，2025年国考，2.75万个基层岗，占70%，国考岗位越来越更多的向基层倾斜。

热门专业需求集中：

2025国考仅有25人、22个岗位不限专业，其余39696人、20788个职位设置了专业需求。

经济类、财政学、金融类、计算机类、财会类和法学类专业人才需求量最大，招录人数均上万，占招录需求的 70% 以上。

每年国考报名结束，好多考公人痛呼，自己没岗位可报。专业限制是国考的特征，不过按照专业大类，真正没岗位的专业也不多，只是自己心仪的地方没有可报的岗位而已。

像税务系统招录很多是按照管理类、经济类这样的大类招录的。

报名人数逐年增加，竞争越来越激烈:

2023年国考报名人数259万，2024年国考报名过审人数303万，2025年国考报名过审人数341万。

报名人数逐年增加，而招录人数2025年比2024年才增加160人，岗位增加少，报名人数增加多，竞争比增大，上岸难度也在增加。